Обязанности:
О компании:Мы цифровая платформа (маркетплейс), где мы соединяем покупателей и продавцов, гарантируем безопасность сделок и запускаем собственные продукты. Мы работаем на стыке гейминга, финтеха и e-commerce, строя масштабный бизнес на быстрорастущем рынке. Кого мы ищем: Мы в поиске тиммейта на позицию Project-manager в департамент разработки. Наш департамент разработки — это сердце проекта. Мы не просто пишем код, а превращаем идеи в технологии для миллионов пользователей. У нас место драйву и экспериментам — здесь ценят инициативу и рост. Нам нужен PM, который не просто «ведет задачи», а участвует в операционном управлении продуктом, принимает ключевые решения и помогает команде расти. Чем предстоит заниматься: Нести ответственность за сроки и качество выполнения задач. Планирование спринтов и релизов, контроль загрузки команды и прогресса по задачам. Синхронизация с продактами по приоритетам и срокам. Анализ ключевых метрик эффективности (Velocity, Lead time). Разработка стратегии проектов и ее адаптация; Принятие ключевых решений по процессам и команде; Выстраивание процессов межкомандного взаимодействия; Планирование разработки и контроль выполнения планов; Участие в процессе адаптации сотрудников; Распространение успешного опыта внутри своей команды и компании; Постановка / контроль задач исполнителям (инхаус). Что мы ждем от кандидата: Опыт:Успешная работа в роли Project Manager от 3х лет (опыт в продуктовых компаниях и работа с мобильными приложениями будет большим плюсом). Технический бекграунд: Понимаешь, как устроена frontend-разработка, и можешь говорить с командой на одном языке (техническое образование или опыт разработки приветствуется). Навыки управления: Умеешь вести несколько разноплановых проектов одновременно и выстраивать рабочие процессы с нуля. Инструменты: Отлично знаешь Jira (настройка воркфлоу, ведение спринтов, JQL), владеешь инструментами аналитики (Yandex.Metrica, Google Sheets, EazyBi или аналоги). Методологии: Понимаешь принципы Scrum и Kanban, умеешь планировать нагрузку команды (Capacity planning) с учетом отпусков и праздников. Soft skills: Умеешь четко ставить цели, фокусироваться на результате, работать с распределенной (частично удаленной) командой и создавать атмосферу, в которой хочется работать. ый отпуск и больничный. Присоединяйся к нам, если хочешь развиваться вместе с командой, которая не боится вызовов и строит крутой продукт! Полностью удаленный формат работы; Оплата от 170.000 руб (финальная сумма обсуждается на встрече с успешным кандидатом); Возможность выбрать форму сотрудничества и оплаты (налог оплачивает компания); Полная занятость с графиком 5/2 (8-часовой рабочий день); Предпочтительное рабочее время: 11:00-20:00 по Мск; Инициативная команда;Похожие вакансии