Заместитель начальника отдела инженерного проектирования

Концерн воздушно‑космической обороны «Алмаз – Антей» — крупный холдинг оборонно‑промышленного комплекса, лидер сегмента систем воздушно‑космической обороны в Российской Федерации. Обязанности: Проверка и согласование заданий на выполнение работ по проектированию; Разработка и корректировка проектной документации по разделу ИОС5.1 и/илиИОС5.5 и/или ИОС 5.2; ИОС 5.3; ИОС 5.4; Техническое руководство всеми процессами разработки и реализацией проектов поинженерным системам объектов капитального строительства; Участие в сопровождении прохождения экспертизы проектной документации; Организация и Контроль качества проектной документации (входной контроль); Решение вопросов, связанных с внесением изменений в проектную документацию,необходимость которых выявилась в процессе строительства, по заданиюзастройщика (технического заказчика); Разработка и корректировка рабочей документации по разделу ЭО; ЭМ; ЭН; ЭГ;ЭП; ЭС и/или АПС; ССОИ; СКС; ЛВС; РТ; СОТ; ЧС; СКПТ; СТС; ОС; СКУД;АППЗ; СОУЭ и/ или ВК; НВК; ОВиК; ТС; Осуществление авторского надзора за строительством, реконструкцией,капитальным ремонтом зданий и сооружений. Требования: Знание действующего законодательства РФ и нормативных документов попроектированию и строительству; Опыт проведения авторского надзора за строительством объектов капитальногостроительства, реконструкции и капитального ремонта; Умение решать задачи, связанные с внесением изменений в проектнуюдокументацию, необходимость которых выявилась в процессе строительства, вобъёме, порядке и сроки, установленные договором подряда на выполнениеавторского надзора, проектных и изыскательских работ или дополнительнымсоглашением к этому договору; Знание нормативной документации, технологии процесса проектирования Мы предлагаем: Оформление согласно ТК РФ; Ежеквартальную и годовую премии по результатам работы; ДМС; Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; Надбавки за ученую степень; Режим работы с 08:00 до 17:00 и рабочую неделю 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1,5 часа; Обучение на курсах повышения квалификации, оплачиваемых Концерном; Спортивные секции: волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, хоккей, йога; Спортивные и развлекательные мероприятия для работников и их детей.