Обязанности: Анализ и оптимизация процессов на предприятиях для выявления "узких мест", потерь и возможностей для цифровизации в рамках концепции ПС; Разработка и формализация ТЗ для цифровых решений (системы, дашборды, мобильные приложения), направленных на устранение выявленных потерь в области ПС. (в т.ч. Дашборд ДК РОСТ, Система эскалации проблем Листа открытых вопросов, Электронный паспорт участка, Портал «Лучшие практики»); Участие во внедрении и тестировании цифровых решений, валидация функционала на соответствие бизнес-требованиям, поддержка пилотных запусков на предприятиях; Оценка эффективности внедренных цифровых инструментов на ключевые показатели эффективности производственной системы (например, OEE, время цикла, производительность). Подготовка отчетности и рекомендаций для руководства; Участие в создании и развитии системы визуализации данных (дашборды) для оперативного контроля показателей ПС на всех уровнях управления; Разработка инструкций и проведение обучения для сотрудников филиалов по новым цифровым процессам и инструментам, направленным на стандартизацию и улучшение операционной деятельности; Взаимодействие с ИТ, производственными подразделениями, подразделениями качества и другими командами для донесения требований ПС, согласования решений и обеспечения их корректной технической реализации; Проведение аудитов предприятий Холдинга. Требования: Опыт работы на предприятии крупного холдинга не менее 3 лет в области развития производственной системы; Знание и опыт внедрения инструментов ПС; Практический опыт применения инструментов lean, а также инструментов цифровизации/автоматизации в производстве; Знание основ проектной деятельности и процессного подхода; Опыт работы с 1С:ERP; Знание основ программирования; Опыт написания технических заданий; Опыт проведения аудитов зрелости производственной системы на предприятии, разработки и отслеживания внедрения плана мероприятий для достижения целевого уровня; Знание основ оптимизации производственных процессов и умение их применять; Опыт проведения тренингов/обучений по инструментам lean как плюс; Умение работать в режиме многозадачности; Внимательность к деталям, аналитический склад ума, процессно-ориентированный подход; Готовность брать на себя ответственность; Условия: Работа в Команде Компании-лидера (ТОР-1 в отрасли на рынке РФ и СНГ); Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения; Конкурентная заработная плата: ежемесячный оклад + премии; ДМС (после прохождения срока испытания); Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, семейные праздники, благотворительность, буккроссинг и др.; Наш офис расположен рядом со ст.м. Фрунзенская (4-5 минут пешком).
Похожие вакансии
Эксперт по развитию производственных систем (оптимизация производства)
Договорная
Москва. Станции метро: Фрунзенская
ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Специалист по развитию производственных систем
От 62 000 до 62 000 руб.
Москва. Станции метро: Фрунзенская
Лыткаринский Завод Оптического Стекла
Специалист/Ведущий специалист отдела по развитию производственных систем
От 110 000 руб.
Москва. Станции метро: Фрунзенская
ФЦДТ СОЮЗ
Менеджер по продажам (автоматизация, автоматизация производств)
Договорная
Москва. Станции метро: Фрунзенская
СИМИТ
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Фрунзенская
Дельта системы безопасности