Обязанности: Осуществление полного цикла подбора персонала в компанию (продажи, производство, офис). Готовность вести одновременно 7-10 вакансий. Участие в адаптации принятых сотрудников: план адаптации, сопровождение в процессе адаптации и контроль прохождения испытательного срока. Участие в развитии и обучение сотрудников. Участие в HR-проектах отдела персонала. Мониторинг рынка труда. Работа с ВУЗами/ССУЗами. Работа с иностранными гражданами: прием заявлений и контроль сроков документов. Ведение ежемесячной отчетности. Требования: Высшее образование (управление персоналом, психология или экономика). Опыт работы в сфере подбора персонала не менее трех лет. Знание инструментов поиска и подбора персонала. Уверенный пользователь ПК: 1С (ЗУП, УПП, ДО), MS Office, E-Staff, Ispring. Коммуникабельность, высокий уровень эмоционального интеллекта, доброжелательность и инициативность. Готовность к многозадачности. Мы предлагаем: Официальное оформление по ТК График работы 5/2 с 8-00 до 17-00 Конкурентная оплата труда: оклад +KPI (уровень мотивации обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом) Корпоративный транспорт от м. Нахабино ДМС после испытательного срока Охраняемое парковочное место для автомобиля Корпоративная мобильная связь Чай и кофе в любом количестве и функционально оборудованная кухня Профессиональную программу адаптации для вновь принятых сотрудников, под руководством опытного наставника Четко выстроенная программа обучения: внешнее и внутреннее. Возможность профессионально расти и развиваться Развитая корпоративная жизнь Место работы: село Павловская Слобода, улица Ленина, 80
Похожие вакансии