Обязанности:
Чем предстоит заниматься Мы ищем Технического лидера фронтенд-разработки, который вырос из сильного инженера и хочет влиять не только на код, но и на продукт. Нам нужен зрелый лидер с горящими глазами, который умеет выстраивать архитектуру, помогать команде расти и при этом остаётся глубоко в контексте технологий. Ты будешь совмещать техническое лидерство и управление: помогать разработчикам развиваться, выстраивать процессы, следить за качеством кода и архитектуры. Мы ждём, что ты будешь участвовать в ключевых технических решениях, код-ревью, и при этом помогать команде двигаться вперёд как единое целое. Наши ожидания от кандидата Опыт работы в IT не менее 7 лет, из них не менее 3 лет на позиции технического лидера, архитектора или старшего разработчика Опыт управления разработкой в распределённых и кросс-функциональных командах Навыки менторства, проведения код-ревью, архитектурных обсуждений и принятия технических решений Умение выстраивать процессы разработки, обеспечивать качество кода, внедрять best practices Глубокое понимание архитектуры Node.js, event loop, потоков выполнения, управления памятью Опыт интеграции с базами данных (PostgreSQL, MongoDB), очередями сообщений (Kafka, RabbitMQ), кэшированием (Redis) Навыки профилирования, оптимизации производительности и диагностики утечек памяти Опыт работы с микросервисной архитектурой и контейнеризацией (Docker, Kubernetes) Знание принципов безопасности в frontend/backend-приложениях (аутентификация, авторизация, защита от OWASP-угроз) Что мы предлагаем взамен Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи Сложные и интересные задачи, современный стек технологий Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазиныПохожие вакансии