Cпециалист по SAP в области BW, MM, SD, PP

Предлагаемое место работы (на выбор): Офис ЭГГЕР в г. Москва (м. Фили/Шелепиха/Мнёвники) Завод ЭГГЕР в г. Шуя (Ивановская область) Завод ЭГГЕР в г. Гагарин (Смоленская область) Работа в российской ИТ команде компании ЭГГЕР с многолетним опытом на международном рынке. Активное участие в проектах, изменениях, поддержке локальных систем SAP и интерфейсов с non SAP системами. Обязанности: Контактное лицо в локальном центре компетенций IT по вопросам в области SAP, в т.ч., консультирование внутренних сотрудников по BW и модулям MM, SD, PP системы SAP S/4 HANA, вопросам интеграции и интерфейсам с non SAP системами, а также проведение регулярных встреч с ключевыми пользователями; Непосредственное участие в формулировании и согласовании требований, подготовке функциональных спецификаций, технических заданий, реализации проектов, изменений, обработке инцидентов, а именно настройке, разработке, оптимизации, автоматизации процессов и интерфейсов, интеграции с non SAP системами Bitrix24, Axelot, MES, 1C, и т.д. с использованием интеграционной шины Integration Gears. Требования: Законченное и подтверждённое профессиональное образование в области информационных технологий или по схожим специальностям; Опыт работы в SAP консалтинге, SAP поддержке, проектах внедрения и интеграции SAP с non SAP системами от 3 лет (как «+» на производственных предприятиях); Обладание такими качествами как находчивость, самостоятельность, ответственность, надежность, организаторские способности, настойчивость, коммуникабельность, желание и умение работать в команде; Владение хорошими письменными и разговорными навыками английского и (или) немецкого языков на уровне не ниже В1/В2; Уверенные навыки общения с сотрудниками разных уровней, то есть вне зависимости от грейда. Условия: работа в быстроразвивающейся международной компании, которая лидирует в области деревообработки; полноценная программа по введению в должность; Корпоративный мобильный телефон и ноутбук; работа в дружном коллективе среди высококвалифицированных профессионалов; профессиональное развитие в международной среде; ДМС с первого дня работы в компании (включая услуги стоматологии); возможность совершенствовать уровень владения иностранным языком; корпоративные мероприятия и подарки сотрудникам; занятия в фитнес-центрах.