Обязанности:
Компания Эджи Метод — это команда практиков в сфере построения и систематизации отделов продаж. Мы помогаем бизнесу выстраивать управляемые процессы, усиливать команды и увеличивать финансовый результат через внедрение чёткой структуры, аналитики и контроля показателей. Мы не работаем «про теорию». Наша задача — реальный рост выручки клиентов и понятная система продаж, которая работает стабильно. Сейчас мы на этапе активного развития и масштабирования, поэтому усиливаем команду и находим специалистов, которые разделяют наш подход: результат, дисциплина и системность. Главный принцип компании — системность, прозрачность и ответственность за результат. В связи с развитием ищем HR-специалиста на проектную занятость для подбора менеджеров по продажам. Нам нужен человек, который умеет находить сильных, результативных сотрудников и закрывать вакансии в срок. Задачи: – Подбор менеджеров по продажам– Формирование профиля кандидата– Размещение вакансий и активный поиск– Проведение первичных интервью– Оценка компетенций, мотивации и соответствия профилю– Передача финальных кандидатов руководителю– Сопровождение кандидата до выхода Требования: – Опыт подбора менеджеров по продажам обязателен– Понимание специфики работы отдела продаж– Умение оценивать личные качества и рабочую мотивацию– Самостоятельность и ответственность за результат– Умение работать в срок Условия: – Частичная занятость– Удалённый формат– Оплата за закрытого кандидата– Долгосрочное сотрудничество при стабильных результатах– Оперативная обратная связь от руководителя Оплата: 10 000р за каждого вышедшего сотрудника Если вы умеете находить сильных менеджеров и доводить до результата — будем рады сотрудничеству.Похожие вакансии
Дизайнер для соцсетей (частичная занятость)
От 15 000 до 20 000 руб.
Москва
Кожевникова Юлия Владимировна