Обязанности:
Привет, я — Александр Рубцов, аккаунт-директор в IT-Agency. Мы ищем младшего оптимизатора (junior) — человека, который уже поработал с реальными задачами хотя бы год и готов сделать следующий шаг: развиваться внутри команды, работать над интересными проектами и расти до middle под руководством опытного наставника. Почему это классная возможность Работаешь в команде сильных, проактивных специалистов, у которых можно и нужно учиться. Получаешь опыт на реальных, «живых» проектах с известными брендами — S7, Аквафор, ПИК и другими. У тебя есть чёткий и прозрачный путь роста до следующего грейда. Работаешь удалённо и официально, без перегрева и токсичных процессов. Кто нам нуженТы нам подойдёшь, если: У тебя уже есть минимум 1 год опыта в SEO: фриланс, агентство, инхаус — неважно, главное, что ты решал реальные задачи. Понимаешь, как работают поисковые системы, как происходит индексация и ранжирование, какие факторы влияют на результат. Готов учиться, задавать вопросы, доводить задачи до конца и расти в команде. Ты внимательный и по-взрослому подходишь к работе Что ты будешь делать Под руководством старшего SEO-специалиста: Собирать и кластеризовать семантические ядра Проводить технические и контентные аудиты Проектировать структуру и улучшать внутреннюю оптимизацию Составлять ТЗ для копирайтеров и отслеживать выполнение Проводить конкурентный анализ И другие типовые SEO-задачи Как мы помогаем тебе развиваться Назначим наставника и будем работать в формате «в 4 руки» — всегда есть кому задать вопрос и кто поможет. Проводим регулярные 1-на-1 встречи с ведущим и внутренние обучающие созвоны. Дадим обратную связь по задачам и покажем, где ты уже хорош, а где можно прокачаться. Через 6–9 месяцев ты можешь перейти на позицию middle — с ростом по зарплате от 80 000 рублей, новым задачам. Условия Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию Удалённый формат — работа из любого региона Гибкий старт рабочего дня: главное быть на связи с 10 до 18 по Москве Белая зарплата от 60 000 ₽ на руки Оплачиваемая стажировка перед стартом (объём и стоимость обсуждаем после отклика) Праздники и отпуска — по закону Рабочая техника и софт — при необходимости предоставим Компенсации: ДМС, спорт, обучение — после прохождения испытательного срока Стажировка Перед оформлением в штат мы предлагаем оплачиваемую стажировку, которая поможет узнать и проверить друг друга. Ты поймешь, нравится ли работать с нами, а мы увидим тебя в деле. Стажировку можно совмещать с текущей работой или отпуском. Отклик на вакансию Если вакансия нравится, оставляй отклик. С тобой свяжется наш HR и задаст несколько вопросов и далее отправим тестовое задания. По результатам назначим встречу с ведущим, где ты сможешь принять финальное решение о сотрудничестве.Похожие вакансии