Обязанности:
Здравствуйте, я основатель электротехнической компании ЭНЕРГОПУСК (с 2006г). ЗВОНИТЕ если Ваш опыт соответствует и вакансия Вам откликается. Мы успешная и успешно развивающаяся компания на электротехническом рынке России. Центральный офис в г. Москве, имеется филиал в г. Чебоксары. Продажа электрооборудования и решений на их базе корпоративным клиентам. В связи с загрузкой и положительным развитием компании требуется Категорийный менеджер по развитию. Оборудование B2B для развития новых направлений продвижение товаров и укрепление старых.Все задачи по направлениям: ТОВАР-МАРКЕТИНГ-ПРОДАЖИ О КОМПАНИИ ЭНЕРГОПУСК — на рынке с 2006 года.Мы поставляем промышленное оборудование, технику и комплектующие корпоративным клиентам по всей России: производство, строительство, энергетика, ЖКХ, промышленные предприятия.Центральный офис — в Москве (м. Румянцево), есть филиалы и складская инфраструктура. Сейчас усиливаем и системно развиваем продуктовые направления по промышленному оборудованию. КОГО МЫ ИЩЕМ Мы ищем руководителя продуктового направления, который: Смотрит на промышленное оборудование как на отдельный бизнес, а не только «номенклатуру в 1С». Умеет выстраивать и развивать направление: ассортимент, поставщики, склад, цены, продажи, маркетинг. Готов отвечать за результат в цифрах: выручка, маржа, оборачиваемость и развитие направления. ОБЯЗАННОСТИ 1. Ведение и развитие продуктового направления (промышленное оборудование) Полное ведение и развитие выделенного направления промышленного оборудования, техники и комплектующих. Формирование и регулярный пересмотр ассортиментной матрицы и матрицы скидок (оборудование + запчасти/комплектующие). Определение оптимальных складских остатков, работа с неликвидом, повышение оборачиваемости. 2. Работа с поставщиками и закупками Анализ рынка производителей и поставщиков промышленного оборудования и комплектующих. Поиск и отбор новых поставщиков, переговоры по условиям, скидкам, отсрочкам, развитие партнёрств. Улучшение условий работы с текущими поставщиками: скидки, бонусы, логистика, сервис. Планирование закупок и бюджета направления, участие в ценообразовании (маржа, оборачиваемость, ROI). 3. Техническая и продуктовая экспертиза Понимание технических характеристик оборудования, областей применения, ограничений и типовых задач клиентов. Консультации менеджеров и клиентов по подбору решений, эксплуатации, типичным проблемам и их предотвращению. Участие в разборе спорных и гарантийных ситуаций совместно с сервисом, логистикой и поставщиками. 4. Взаимодействие с отделом маркетинга (постановка задач и контроль) Формирование ТЗ и постановка задач отделу маркетинга по направлению: акции, спецпредложения, лендинги, каталоги, презентации, e-mail-рассылки, баннеры, контент. Определение целевых сегментов, УТП и ключевых сообщений по продуктовой линейке. Контроль сроков и качества исполнения: соответствие продуктовой стратегии и техническим особенностям оборудования. Совместное планирование маркетингового календаря: промо-акции, активность в онлайне, участие в отраслевых мероприятиях. Анализ эффективности: лиды, заявки, конверсия, маржинальность, окупаемость маркетинговых активностей. 5. Системы, учёт и аналитика Работа в 1С и CRM: постановка задач, контроль воронки, план/факт по продажам и марже. Анализ продаж по направлениям, клиентским сегментам и продуктам. Подготовка предложений по оптимизации процессов: от закупок и ассортимента до скриптов и регламентов продаж. ТРЕБОВАНИЯ Опыт работы с промышленным, электротехническим, инженерным или строительным оборудованием — будет плюсом. Опыт активных B2B-продаж и/или управления продуктовым/товарным направлением. Желателен опыт руководства небольшой командой или наставничества (продажи / продукт / направление). Уверенная работа с 1С и CRM-системами, уверенный Excel. Навыки ведения сложных переговоров, умение отстаивать условия и строить долгосрочные отношения. Системность, самостоятельность, ориентация на результат, готовность отвечать за показатели направления. Техническое образование — плюс. Наличие собственной клиентской базы в сегменте промышленного оборудования — плюс. ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ К НАМ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ? Высшее техническое образование; Английский язык разговорный (является преимуществом); Опыт работы и системность; Грамотная устная и письменная речь, умение ясно формулировать мысли, внимательность; Внимательность и осознанность в каждом решении и действии; Способность решить вопрос, даже если раньше с таким не сталкивался (креативность приветствуется!); А ещё — мы очень ценим чувство юмора :-) ВАШ ДОХОД ОКЛАД % и премии по выполненным KPI Мы находимся в БП Румянцево, у метро Румянцево. Ваши условия заработной платы и бонусов после собеседования! Присылайте свое резюме, звоните до 20-00! Ответ в течение 1 дня! P.S. Дочитали до конца и это Ваше, звоните!Похожие вакансии
Менеджер по развитию/категорийный менеджер
От 100 000 до 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Тропарево, Румянцево, Саларьево, Генерала Тюленева
Наука и творчество
Менеджер по развитию B2B-продаж (вентиляционное оборудование)
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Тропарево, Румянцево, Саларьево, Генерала Тюленева
РИК
Менеджер по развитию продукта / Категорийный менеджер
От 80 000 до 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Тропарево, Румянцево, Саларьево, Генерала Тюленева
Апгрейд
Продуктовый/категорийный менеджер фитнес-оборудование
От 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Тропарево, Румянцево, Саларьево, Генерала Тюленева
Well fitness (ООО Оптима Импорт)
Менеджер по развитию дилерской сети B2B (климатическое оборудование)
От 100 000 до 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Тропарево, Румянцево, Саларьево, Генерала Тюленева
Тион, системы очистки воздуха
Менеджер по развитию (электротехническое оборудование)
От 120 000 до 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Тропарево, Румянцево, Саларьево, Генерала Тюленева
AKEL-GROUP