Обязанности:
Привет! Мы — оптовая торговая компания, и ищем в команду амбициозных менеджеров по работе с клиентами. Если ты не боишься телефонов, любишь клиентов (или не любишь) и хочешь расти быстро в доходе — тебе к нам! Чем ты будешь заниматься (суть работы): Ты — первый и самый важный контакт компании с потенциальным клиентом.Твоя задача — не продавать, а проводить диагностику. Анализировать входящие заявки на закупку моторных масел (бочки 208л). В диалоге проверять клиента по 7 ключевым критериям нашей компании. Принимать решение: если клиент подходит — тепло передавать его опытному менеджеру по продажам; если не подходит — вежливо отсеивать. Работать в AMO CRM и IP-телефонии. Ты — не продавец. Ты — фильтр и источник качественных лидов для отдела продаж.От твоей внимательности и аналитичности зависит эффективность всей команды. Наши требования. Тебе подойдёт эта работа, если ты: Внимателен к деталям и умеешь следовать чётким инструкциям. Любишь анализировать и задавать правильные вопросы, а не «болтать». Коммуникабелен и умеешь быстро расположить к себе по телефону. Ценишь прозрачность и готов работать в системе, где твой доход зависит от общих результатов. Нацелен на развитие и видишь эту позицию как старт в карьере в B2B-продажах. Технически минимально подкован: есть ПК/ноутбук, стабильный интернет и гарнитура. Что будет плюсом: Опыт работы в поддержке, на входящей линии, в кол-центре. Понимание, что такое CRM и воронка продаж. Живой ум и умение думать в диалоге, а не просто читать скрипт. Прозрачная система оплаты (основана на общем результате) Мы не платим фиксированный оклад «за присутствие». Мы делимся успехом компании! Единица работы — «КЭВ». Это клиент, полностью проквалифицированный по 7 критериям и переданный в отдел продаж. Стоимость КЭВа определяется раз в неделю и напрямую зависит от выручки компании. Чем лучше общие результаты — тем выше цена твоей работы. Даже в минимальную неделю цена КЭВа не опускается ниже 500 ₽. Выплаты — каждую пятницу, стабильно и без задержек. Карьерный рост Эта позиция — целенаправленный запуск в отдел продаж для лучших. За 2-4 месяца ты досконально изучишь продукт, клиентов и их боли. Наши лучшие КЭВники получают приоритетное предложение перейти на позицию менеджера по продажам с соответствующим увеличением дохода. Есть возможности как вертикального, так и горизонтального роста внутри команды. Отбор и испытательный срок Нам важно взаимное соответствие. Наша воронка отбора многоэтапная и включает проверку как твоих навыков, так и понимания специфики работы. Испытательный срок — 6 рабочих дней с чёткой и достижимой учебной целью. Он оплачивается по точно такой же системе (за каждый выполненный КЭВ). Как откликнуться? Если после прочтения ты понял суть работы и она тебе откликается, жми «Откликнуться».В сопроводительном письме ответь на один вопрос: «Как ты поступишь, если клиент не говорит ориентировочную дату покупки? (2-3 предложения)». Этот вопрос — фильтр. Он покажет, как ты мыслишь. Мы не ищем «правильный» ответ из интернета, мы ищем твой ход мыслей. P.S. У нас дружная, неформальная и очень результативная удалённая команда. Решения принимаются быстро, без бюрократии. Если тебе близка такая атмосфера — будем рады познакомиться. Мы обязательно рассмотрим твоё резюме и дадим обратную связь в самое ближайшее время через Whatsapp, HH.ru, Телеграмм или телефонПохожие вакансии