Управляющий сетью мини-отелей

Наша сеть мини-отелей успешно работает на рынке более 15 лет. Мы ищем сильного управленца с опытом полного цикла управления гостиничным объектом, который готов брать ответственность за операционные процессы и финансовый результат. Обязанности: Операционное управление: контроль работы всех подразделений (бронирование, ресепшен, хозяйственная служба); обеспечение стабильной и бесперебойной работы отелей; оптимизация и выстраивание регламентов работы. Финансовое управление: формирование и контроль бюджета; управление ценообразованием; анализ доходов и расходов; поиск и реализация точек роста; инициирование и обоснование инвестиций (ремонт, обновление номерного фонда, новые услуги) с расчётом окупаемости. Стратегия и развитие: анализ рынка и конкурентной среды; участие в формировании маркетинговой стратегии; повышение загрузки и прибыльности объектов. Взаимодействие с контролирующими органами: Роспотребнадзор; МЧС; УВД и иные инстанции. Контроль качества и сервиса: контроль состояния номерного фонда; работа с отзывами гостей; повышение уровня обслуживания. Управление персоналом: подбор, обучение и развитие сотрудников; постановка задач и контроль выполнения; формирование эффективной команды. Управление рисками: оперативное решение нестандартных и кризисных ситуаций. Требования: Опыт самостоятельного управления отелем/гостиницей от 3 лет (обязателен опыт полного цикла управления). Стратегическое мышление и сильные аналитические навыки. Умение работать с финансовыми показателями, планировать и прогнозировать. Опыт взаимодействия с контролирующими органами. Высокая степень самостоятельности, инициативности и ответственности. Опыт работы с системами управления отелем (TravelLine, Bnovo). Условия: Доход от 300 000 рублей (обсуждается по результатам собеседования, возможна бонусная часть по KPI). Возможность напрямую влиять на финансовый результат бизнеса. Участие в принятии стратегических решений. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Стабильная компания с 15-летней историей и перспективами развития.