Обязанности:
Премиальный бренд женской одежды FASHION REBELS приглашает в свою команду HR-бизнес-партнера ТРЕБОВАНИЯ: -Гибкость, многозадачность, развитые коммуникативные навыки, опыт медиации конфликтных ситуаций; -Коучинг, опыт внедрения performance review, знание ведения КДП, понимание процесса бюджетирования; - Опыт работы от 3-ех лет с аналогичным функционалом; - Опыт работы HR в единоличном лице будет большим преимуществом! ЗАДАЧИ: 1. Формирование HR стратегии в соответствии с целями бизнеса; 2. Укрепление корпоративной культуры и HR бренда компании; 3. Планирование и бюджетирование HR отдела; 4. Рекрутмент: поиск и подбор персонала, проведение интервью, оценка кандидатов; 5. Адаптация персонала: onboarding, наставничество, составление индивидуальных планов работы на испытательный срок, проведение оценки персонала по результатам прохождения, курирование стажировок сотрудников; 6. Управление персоналом: ведение кадрового делопроизводства, оформление трудовых договоров, контроль соблюдения трудового законодательства, ведение графиков учета рабочего времени сотрудников, работа с документацией; 7. Обучение и развитие сотрудников: оценка потенциала сотрудников, разработка индивидуальных карт развития, формирование кадрового резерва; 8. Компенсации и льготы: разработка и внедрение системы мотивации, проведение диагностики мотивации персонала, проведение salary-обзоров, администрирование социального пакета, мониторинг рыночных зарплат; 9. Внутренние коммуникации: информационная поддержка сотрудников, организация внутренних коммуникаций, проведение опросов и обратной связи, медиация корпоративных конфликтов; 10. Аналитика и отчетность: ведение HR-метрик, подготовка аналитических отчетов, оптимизация HR-процессов, бюджетирование и прогнозирование потребностей в персонале. УСЛОВИЯ: - Финальное предложение по заработной плате обсуждается после собеседования; - Режим и формат рабочего времени: 5/2, гибкое начало дня с 09:00 до 11:00, 8-ми часовой рабочий день, 1 день по согласованию с руководством может быть удаленным; - Скидки на продукцию бренда; - Непосредственный руководитель: Исполнительный директор.Похожие вакансии