Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и реализовывать стратегию партнёрского маркетинга для привлечения новых пользователей, роста количества транзакций и среднего чека через партнёрские каналы; Искать, оценивать и запускать новые партнёрства с экосистемами, банками, телеком‑операторами, маркетплейсами, финтех‑сервисами и другими релевантными игроками; Вести полный цикл партнёрств: от первого контакта и переговоров до согласования коммерческих условий, юридического оформления и запуска; Планировать и запускать маркетинговые активности (бонусы, кэшбэк‑механики, промокоды, спецпредложения, витрины, рассылки, пуш‑кампании и др.) в каналах партнёров; Управлять воронкой: планировать KPI по каждому партнёру (новые пользователи, транзакции, GMV, средний чек), контролировать выполнение, оперативно оптимизировать активности; Анализировать эффективность партнёрских кампаний: строить отчётность, делать выводы и рекомендации по оптимизации, готовить предложения по масштабированию успешных механик; Координировать внутренних стейкхолдеров: маркетинг‑команда, продукт, аналитика, финансы, юридический департамент; Вести базу партнёров и договорённостей, обеспечивать прозрачность статуса по каждому партнёрству. Мы ожидаем: Опыт в партнёрском маркетинге от 2–3 лет (идеально, если в премиальном сегменте или fashion); Понимание продуктовой и performance‑аналитики: умение смотреть воронку, транзакции, средний чек, ROMI, CAC, LTV и оптимизировать РК на ее основе; Успешный опыт запуска маркетинговых кампаний с измеримыми продуктовыми результатами; Проактивность и ориентацию на результат: фокус на росте транзакций, среднего чека и новых пользователей, а не только на количестве размещений; Готовность самостоятельно предлагать новые механики, тесты и форматы партнёрских активностей. Мы предлагаем: ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья; Страхование жизни; Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%; Программа привилегий и скидок от BestBenefits; До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада; Бесплатные юридические консультации; Дополнительные выходные в случае важных событий; Яркие мероприятия и много неформального общения. Развитие для каждого: Опытный наставник для каждого новичка; Обучение и участие во внешних конференциях; Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи; Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно; Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями; Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.Похожие вакансии