Начальник отдела продаж запасных частей для грузовых автомобилей

ООО "Спецтрак" - торговая компания, основное направление деятельности: Продажа новых и подержанных полуприцепов таких марок как: КУПАВА, Wielton, Fliegl, Schmitz, Krone, Nursan, ISO PACKS, СЕСПЕЛЬ В добавок к продажам автотехники, открываем дополнительное направление по продажам запасных частей, автокомпонентов и расходных материалов для магистрального автотранспорта. Обязанности: Построение системы закупок и продаж, бизнес-процессов; Разработка и внедрение стратегий для управления поставщиками, анализ потребности категорий, регулярный мониторинг рынков, управление текущим портфелем поставщиков; Управление складскими остатками и резервами, контроль оборачиваемости; Анализ продаж в разрезе товарной группы /бренда /поставщика /склада; Поддержание необходимого количества товара на складе; Планирование (долгосрочное/среднесрочное/краткосрочное) и бюджетирование. Сбор и анализ статистических данных; Поиск и привлечение новых поставщиков, ввод нового ассортимента, анализ товарной матрицы и её оптимизация; Обеспечение максимальной конкурентоспособности цен и условий на закупаемую продукцию, увеличение отсрочки оплаты; Контроль взаиморасчетов с поставщиками. Организация логистики поставок Работа с документами ВЭД и осуществление контроля внутреннего документооборота; Разработка бизнес процессов отдела, регламентов и мотивационной программы для сотрудников; Обучение новых сотрудников. Требования: Подтвержденный опыт работы в должности руководителя отдела продаж / закупок в сфере автозапчастей от трех лет. Знание специфики, опыт работы с ВЭД. Опыт работы с ассортиментом запчастей для техники Schmitz, Krone, Wielton, Fliegl, MAN, VOLVO, SCANIA будет преимуществом. Знание процедур подтверждения соответствия товаров требованиям нормативных документов (сертификация/декларирование). Отличная ориентация на рынке поставщиков автозапчастей для грузовиков - ОБЯЗАТЕЛЬНО; Опыт работы с 1С, Excel, Word, MS, Outlook; Мы предлагаем: Возможность реализовать свой опыт, развиваться вместе с Компанией. Компания находится в активной стадии роста, возможность оперативного согласования, минимум «бюрократических» моментов. Стабильные уровень дохода, своевременные выплаты (2 раза в месяц) График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 Трудоустройство по ТК РФ