Обязанности:
Привет 👋🏻Мы ищем Tech Lead PHP в крупную образовательную платформу № 1 по результатам подготовки учеников к ЕГЭ!Почему это интересно? Масштаб: 300 000+ учеников, 100 000+ новых каждый год. Твои решения будут влиять на реальных пользователей. Влияние: Ты будешь не просто менеджером задач, а техническим лидером, который формирует архитектуру, стандарты кода и процессы. Условия: Никакой бюрократии, полная удаленка, ДМС. Что нужно делать? Провести аудит текущего состава команды и принять кадровые решения (кого развивать, кого усиливать). Выстраивать инженерную культуру: внедрять и контролировать code review, CI/CD, best practices. Проектировать развитие платформы, работать с legacy-кодом, постепенно улучшая архитектуру. Проводить код-ревью, участвовать в написании кода (10-15% времени) - решать самые сложные и интересные задачи, чтобы держать руку на пульсе. Наши ожидания от кандидата (Must Have): Опыт разработки: от 5+ лет коммерческой разработки на PHP (Laravel). Управленческий опыт: от 2-х в роли Team Lead / Tech Lead с командой от 3-4 человек (найм, онбординг, развитие, увольнения). Архитектура и Highload: глубокое понимание принципов работы высоконагруженных систем, опыт оптимизации производительности и работы со сложным кодом. Soft Skills: Сильные коммуникативные навыки: умеешь говорить и с бизнесом, и с разработчиками. Бизнес-ориентированность: понимаешь, как технические решения влияют на продукт и прибыль. Будет плюсом (Nice to Have) Опыт работы в EdTech. Практические навыки в DevOps: Docker, Kubernetes, балансировка нагрузки, настройка окружения. Мы предлагаем: Полная удаленка. Мы верим в result-oriented подход. Гибкий график. Важен результат, а не количество часов в кресле. Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Оплачиваем отпуск и больничные. ДМС с широкой сетью клиник по всей России и телемедициной (или компенсация абонемента на спорт - на выбор). Поддержка психолога: оплачиваем консультации через сервис Alter.Похожие вакансии