Chief Product Officer (CPO) / Руководитель продуктового направления

Нам предстоит большая трансформация: построить системное управление продуктами с нуля. Сейчас у нас есть разрозненные сервисы и экспертиза. Ваша задача – превратить их в целостный, клиентоцентричный и прибыльный портфель продуктов, выстроив «мостик» между производством, разработкой и бизнесом. Обязанности: Стратегия и рынок: разработка и реализация продуктовой стратегии, синхронизированной с целями бизнеса. Системный анализ рынка, конкурентов и поиск точек роста. Управление жизненным циклом: внедрение сквозного процесса управления продуктом (от генерации и тестирования гипотез до вывода на рынок и постоянного улучшения на основе метрик). Финансы (P&L): полная ответственность за юнит-экономику и прибыльность продуктового портфеля. Построение финансовых моделей, расчет себестоимости и формирование тарифной политики. Клиент (CustDev): глубинное изучение потребностей и «болей» клиентов, создание портретов ЦА. Обеспечение эволюции продукта под меняющиеся запросы рынка. Метрики и данные: определение ключевых показателей успеха (LTV, NPS, конверсия и др.). Принятие управленческих решений на основе данных. Команда и кросс-функциональное взаимодействие: формирование и развитие команды продукта. Организация эффективного взаимодействия между продажами, маркетингом, финансами и разработкой. Требования: Опыт управления продуктами в консалтинговых компаниях/ B2B/финтехе/ сложных сервисах: успешный опыт вывода на рынок комплексных услуг, методологий или экспертизы. Успешный опыт управления продуктами в консалтинговых компаниях/ B2B/ финтехе или сфере сложных сервисов/методологий. Финансовый бэкграунд: понимание финансов компании на уровне уверенного пользователя / собственника бизнеса. Обязателен опыт владения P&L (прибыли/убытки) продукта или юнита. Опыт создания новых продуктов с нуля (полный цикл: от гипотезы и CustDev до передачи в эксплуатацию). Системный анализ рынка, работа с продуктовыми метриками и проверка гипотез. Личностные качества: Предпринимательский драйв: готовность брать ответственность и строить системы в условиях неопределенности. Стратег и системщик: умение видеть картину целиком, проектировать процессы и устранять «узкие места». Коммуникатор: навык фасилитации, умение доносить стратегию до разных отделов и находить консенсус. Клиентоцентричность: глубокая эмпатия и понимание реальных потребностей клиента. Условия: Обсуждаются индивидуально.