Экономист по управленческому учету и бюджетированию

Создаём новое. Строим иначе. Работаем по-другому! Внутри ПИКа мы строим новое направление и меняем подход к частному деревянному домостроению с помощью модульных технологий.Мы верим, что современный подход, быстрые процессы, правильно выстроенная коммуникация между людьми делают даже амбициозные задачи — достижимыми. Производство растёт, команда расширяется — и мы в поиске тех, кто разделяет ценности коммуникации, структурности и оптимизации. Обязанности: Участие в бюджетировании (БДР, БДДС, Расшифровка по статьям БДР, Кредиты/Займы, Амортизация); Управленческая отчетность (PL, CF, BS, Capex). Анализ план-факт бюджета, ребюджета (в т. ч. отчеты по ФОТ и численности); Контроль лимитов по статьям, ЦФО, объектам инвестирования, инвестиционного бюджета; Подготовка отчетов, презентаций, дашбордов, качественная визуализация; Участия в автоматизации бюджета в 1С ERP. Актуализация бюджета. Участие в развитии аналитики в учете по направлениям производства, продуктам, ЦФО, МВЗ, объектам строительства – статьи БДР и ДДС. Требования: Знание управленческого и бухгалтерского учета (ОБЯЗАТЕЛЬНО) на производстве и в сфере строительства; Знание Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint \ Yandex Документы); Опыт работы в 1С ERP (ОБЯЗАТЕЛЬНО); Опыт работы экономистом (управленческий учет, анализ, оптимизация) на производстве; Опыт самостоятельного сбора информации для подготовки БДР, БДДС, Управленческий баланс. Знание бухгалтерского учета (счета, проводки); Опыт подготовки качественных презентаций (PowerPoint, Yandex DataLens, Holst). Условия: Работу в крупнейшей строительной компании — лидере рынка с сильным брендом и масштабными проектами; Современный офис в центре Москвы: м. Белорусская, ул. Пресненский Вал, 27 стр. 9 — удобно добираться и приятно работать; График 5/2 с 9:00 до 18:00 (офисный формат) ; Официальное оформление с первого дня и полностью белую заработную плату; Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и больничные листы по ТК РФ; Возможности карьерного и профессионального роста внутри компании; Специальные условия по программам страхования для сотрудников Корпоративную программу лояльности: скидки и бонусы от партнёров (спорт, сервисы ПИК и др.); Стабильность, понятные процессы и работа в команде профессионалов.Если ты готов к новым вызовам и хочешь стать частью чего-то большего, то оставляй отклик или присылай своё резюме! Мы ждем именно тебя!