Обязанности:
Какие будут задачи: Быть настоящим партнером для команды и бизнеса: переводить бизнес-цели в HR-решения; Помогать руководителям прокачивать навыки управления командой (постановка целей, обратная связь, планы развития); Лидировать подбор: курировать команду, настраивать воронку, прокачивать процессы и качество, самостоятельно закрывать роли (CEO-1); Участвовать в построении системы обучения и развития: внутренние тренинги, внешние эксперты; Разработать систему IDP (Individual Development Plan) и оценки; Развивать HR-команду (intern → junior → pro); Анализировать HR-метрики, выявлять точки роста и запускать крутые инициативы, которые реально работают. А это наши ожидания: У тебя есть опыт в роли HR BP / HRG от 3 лет; Глубокое знание ТК РФ; Развитый эмоциональный интеллект и искренняя любовь к людям; Умеешь мыслить структурно и действовать решительно; Думаешь и про счастье команды, и про пользу бизнесу.Похожие вакансии
От 150 000 до 180 000 руб.
Москва. Станции метро: Бауманская, Курская
Tradest
Стажер/HR BP/HR Business Partner
От 80 000 до 80 000 руб.
Москва. Станции метро: Бауманская, Курская
АКБ Национальный Резервный Банк