Обязанности: -Анализ технического состояния парка транспортных средств; -Анализ входящих заявок на техническое обслуживание текущий и капитальный ремонт транспортных средств; -Мониторинг рынка, поиск потенциальных Исполнителей в части оказания услуг по техническому обслуживанию и ремонту транспортных средств; -Разработка технический требований и закупочной документации для целей проведения закупочных процедур на право заключения договоров: оказания услуг по техническому обслуживанию и ремонту транспортных средств; услуг аренды сторонней техники; -Организация и реализация процессов формирования, согласования и сопровождения заключаемых договоров в системе 1С БФ, функции ответственного исполнителя и технического куратора; -Организация взаимодействия сторон Заказчик/Исполнитель в части исполнения договорных обязательств; -Контроль фактического исполнения оказанных услуги по подконтрольным договорам, а также обязательств в части предоставления отчетной документации; -Участие в процессе формирования годовой программы закупок в рамках своей компетенции; -Участие в процессе годового планирования по статье «расходы на эксплуатацию» в рамках своей компетенции; -Исполнение поручений непосредственного руководителя в рамках своей компетенции. Требования: Ведущий инженер должен знать:-устройство, назначение, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные данные подвижного состава.-Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по эксплуатации подвижного состава.-Технологию и организацию технического обслуживания и ремонта автотранспорта.-Порядок ведения учета и отчетности по подвижному составу и эксплуатационным материалам.-Современные средства вычислительной техники, коммуникации и связи.Высшее техническое образованиеСвободное владение ПК (Word, Excel, 1С) Условия: -Официальное оформление по ТК РФ-Стабильная заработная плата (оклад, премии) с выплатой 2 раза в месяц-Добровольное медицинское страхование в ведущих клиниках Сергиево-Посадского района и г. Москва-Страхование от несчастных случаев и болезней-Негосударственное пенсионное обеспечение-Корпоративное обучение за счет средств работодателя-Корпоративные льготы: материальная помощь к отпуску; компенсация фактических расходов на содержание в дошкольных образовательных учреждениях детей; компенсация фактических расходов по приобретению абонемента / карты в спортклуб, спортивные секции, бассейн и др. работникам и детям работников и пр.
Похожие вакансии