Обязанности: Разработка и реализация коммерческой стратегии компании. Построение эффективной системы продаж и тендерной работы. Формирование планов продаж, обеспечение их выполнения. Управление подразделениями продаж и тендерным) отделом — около 30 чел. Внедрение регламентов, KPI, системы аналитики и прогнозирования. Развитие ключевых клиентов и партнерских отношений, участие в стратегически важных переговорах. Требования: Успешный опыт работы в роли Коммерческого директора или Директора по продажам в B2B-сегменте на высококонкурентных рынках. Опыт построения или глубокой трансформации системы продаж. Опыт управления командой от 10 человек в прямом подчинении. Сильные управленческие компетенции: стратегическое мышление, системность, ориентация на результат. Развитые переговорные навыки и способность работать на уровне собственников и топ-менеджмента заказчиков. Условия: Российская компания производитель и комплексный поставщик промышленного оборудования. Ключевая роль в компании с высоким уровнем влияния на стратегию и развитие бизнеса. Конкурентный уровень дохода: фиксированная часть + бонус, привязанный к бизнес-результатам (обсуждается индивидуально). Официальное оформление в соответствии с ТК РФ. Современный офис в центре Москвы.
Похожие вакансии