Обязанности:
Мы SportZania — сервис «одного окна» по дополнительному образованию и отдыху детей с упором на компетенции будущего. Мы реализуем масштабные образовательные и профориентационные проекты для детей и подростков совместно с крупными корпоративными партнёрами. Сотрудничали с РВБ, Т-Банком, Сибуром, ТМХ, являемся резидентами Сколково. Сегодня это три сильных продуктовых направления: Детские лагеря для B2C клиентов Онлайн-образование B2B/B2G-программы для компаний и государственных/частных учреждений Миссия роли Собрать все продукты SportZania в единую систему и обеспечить предсказуемый рост выручки, маржинальности и качества продуктов с сильным NPS, превратив продукт в стратегический актив компании. Для этого мы ищем Chief Product Officer — зрелого продуктового лидера, который возьмет на себя ответственность за продуктовый портфель, экономику и рост. Что делает эту вакансию интересной Уровень CEO-1 с прямым влиянием на стратегию и экономику бизнеса Возможность реализовать собственное продуктовое видение и построить продуктовую экосистему Четкая стратегия и понятный горизонт задач Продукт и команда уже на масштабе — есть что усиливать и куда расти Зона ответственности Формирование единого product vision и продуктовой архитектуры по всем направлениям Построение и контроль системы продуктовых метрик: unit-экономика, LTV/CAC, retention, NPS, маржинальность Совместная ответственность за P&L продуктового портфеля Полный цикл управления продуктами: discovery, анализ CJM, формирование гипотез, формулирование требований, приоритизация Запуск и масштабирование growth-инициатив: упаковка, ценообразование, тарифы, апсейл и кросс-сейл Вывод новых продуктов и форматов (лагеря, подписки, корпоративные и семейные решения, партнерства) Управлять руководителями направлений: цели, OKR, ресурсы, найм ключевых ролей Кого мы ищем 5+ лет в product management, из них 3+ года на уровне Head / Director / CPO Опыт работы с образовательными продуктами онлайн и офлайн Подтвержденные кейсы масштабирования 2–5×+ (выручка, пользователи, экономика) Глубокое понимание метрик: P&L, unit-экономики, ценообразования Опыт построения и развития сильных управленческих команд Что вы получите Компенсация: фикс + KPI (в рынке, обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом) Формат: Москва, гибрид / офис — по договоренности Испытательный срок: 3 месяца Командировки по РФ (площадки, партнеры, ключевые проекты) Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением. Этапы собеседований: 1 этап: знакомство с HR и первичное обсуждение вакансии 2 этап: интервью с HR 3 этап: знакомство с СЕО 4 этап: встреча c командой руководителей и CEO В сопроводительном письме укажите ваш логин в Telegram — сейчас это самый быстрый канал связи.Похожие вакансии
Директор по продукту (Chief Product Officer, CPO)
Договорная
Москва. Станции метро: Тульская, Верхние Котлы, ЗИЛ
Кадровое Агентство Уникальных Специалистов
CPO-Chief product officer-Руководитель/ директор по продукту
От 280 000 до 280 000 руб.
Москва. Станции метро: Тульская, Верхние Котлы, ЗИЛ
«ИЛЬ ДЕ БОТЭ»