Обязанности: Главная задача: трудоустройство клиентов-кандидатов Вести поиск новых вакансий, соответствующих запросу клиента. Работать с Job-порталами, соцсетями (Telegram, fb, LinkedIn, VK) Связываться с HR-специалистами потенциальных работодателей (из сформированного списка) для представления и продвижения клиентов-кандидатов Вести переговоры с кадровыми агентствами по представлению и продвижению клиентов-кандидатов Организовывать собеседования/переговоры клиентов с представителями кадровых агентств и представителями работодателей Информировать клиентов о найденных вакансиях Проводить еженедельные встречи с клиентами по обсуждению результатов мониторинга вакансий и продвижения клиента Вести параллельно 3-5 кандидатов (ИТ, маркетинг, цифровизация, финансы, продажи, производство) Заполнять отчеты о работе с клиентами Требования: Мы ждём человека, который: работает и развивается в сфере подбора -middle/-top персонала от 2х лет активен и вовлечен во все процессы активно использует на практике нестандартные каналы поиска вакансий и продвижения персонала умеет найти общий язык с заказчиками разного уровня на «ты» c социальными сетями любит networking Условия: Работа на удалёнке Нормированный рабочий день Оплата: оклад + премия (за качество) + бонус (за результат) 5-дневная рабочая неделя Оформление: трудовой договор, либо договор ГПХ с самозанятым, либо договор ИП
Похожие вакансии
Наставник по сопровождаемому трудоустройству
От 45 000 руб.
Москва
Благотворительный фонд Искусство быть рядом
Специалист по профориентации и трудоустройству
От 70 000 до 80 000 руб.
Москва
ФГБОУ ИВО Российский государственный университет социальных технологий
Специалист по практике и трудоустройству
От 40 000 до 80 000 руб.
Москва
Moscow Institute of Technology and Management
Карьерный консультант по трудоустройству ветеранов СВО
От 100 000 руб.
Москва
Служба занятости населения города Москвы