Руководитель контрактной службы

Обязанности: Распределение функциональных обязанностей между работниками контрактной службы, организация работы контрактной службы; контроль и управление закупками для эффективного использования средств, выделенных для обеспечения нужд Учреждения; разработка плана-графика закупок, контроль и подготовка изменений для внесения в план-график; участие в разработке плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; определение и обоснование начальной / максимальной цены контракта, осуществление запросов коммерческих предложений; организация утверждения и размещения плана-графика в единой информационной системе в сфере закупок (ЕИС); подготовка и размещение в ЕИС разъяснений положений извещения об осуществлении закупки, документации о закупке; извещения об отмене определения поставщика; контроль формирования с использованием электронных площадок протоколов рассмотрения заявок, подведения итогов определения поставщика по итогам заседаний единой комиссии по определению поставщиков; организация подготовки материалов для выполнения претензионной работы; размещение в ЕИС отчета об исполнении контракта; участие в утверждении требований к закупаемым отдельным видам товаров, работ, услуг и (или) нормативным затратам на обеспечение функций организации и размещение их в ЕИС; организация возврата денежных средств, внесенных в качестве обеспечения исполнения контракта; взаимодействие и с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта; обеспечение одностороннего расторжения контракта; подготовка и направление в контрольный орган в сфере закупок информации и документов, свидетельствующих об уклонении победителя определения поставщика от заключения контракта, в целях включения такой информации в реестр недобросовестных поставщиков; подготовка материалов для выполнения претензионной работы; организация проведения экспертизы поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги, привлечение экспертов / экспертных организаций; приемка поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов поставки товара, выполнения работы, оказания услуги. Требования: высшее образование, дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации или программам переподготовки в сфере закупок по 44-ФЗ, 223-ФЗ; опыт работы от 3-х лет в сфере гос.закупок в государственных бюджетных учреждениях. Условия: оформление в соответствии с ТК РФ; испытательный срок 3 месяца; стабильная заработная плата 2 раза в месяц, премия по итогам года.