Сервисный инженер (преобразователи частоты)

Обязанности: Предоставление информации по техническим вопросам, связанным с оказанием сервисных услуг, посредством писем, электронных писем и телефонных звонков; Технические консультации специалиста по качеству и рекламациям в рамках рассмотрения рекламаций; Соблюдение плана-графика сервисных работ; Планирование, подготовка, выполнение и контроль работ по оказанию сервисных услуг на объектах заказчика, в т.ч. командировки; Взаимодействие с сервисными партнёрами и подрядчиками в рамках оказания сервисных услуг; Размещение заказов на поставку комплектующих и материалов для оказания сервисных услуг; Взаимодействие с представителями заводов-производителей оборудования по вопросам сервиса; Осуществление выездов для решения вопросов, связанных с оказанием сервисных услуг, в т.ч. командировки; Контроль соблюдения мер техники безопасности, организации допуска персонала в рамках оказания сервисных услуг на объектах заказчика; Контроль за состоянием, своевременное направление на поверку и обслуживание приборов и инструментов отдела сервисного обслуживания; Формирование необходимой технической и учетной документации: инструкций, регламентов, технических актов, актов выполненных работ и т.п.; Ведение реестра сервисных работ в системах компании; Участие в проведение инвентаризаций склада; Формирование регулярной отчётности по сервисным услугам; Взаимодействие с бухгалтерией, логистикой в рамках сопровождения сервисных работ и учёта зап. частей; Требования: Высшее электротехническое образование - обязательно; наличие группы по ЭБ не ниже III (желательно); опыт работы в сервисе крупных компаний-производителей электротехнического оборудования; способность качественно и понятно осуществлять коммуникацию технического характера; Условия: Работа в международной активно развивающейся компании с высококачественным оборудованием Трудоустройство в соответствии с ТК РФ Конкурентная заработная плата + система премирования в соответствии с индивидуальными KPI ДМС, страхования жизни, компенсация питания, мобильной связи и другие корпоративные льготы Корпоративное обучение и широкие возможности профессионального развития Офисный формат работы с гибким началом рабочего дня, наличие разъездов и командировок.