Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Подбор персонала транспортной и складской логистики Москвы/МО; Полный цикл подбора: проведение интервью (телефонные и online), организация встреч с заказчиком, проверка СБ, МО, стажировка, подготовка к оформлению и выходу на первый рабочий день; Ведение программы учета E-staff; Выстраивание эффективной коммуникации с заказчиками; Мониторинг рынка труда; Ведение ежедневной отчетности. Для нас важно: Успешный опыт подбора персонала от 2х лет; Знание программы E-staff как преимущество; Развитые коммуникативные и организаторские навыки; Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат. Мы предлагаем: Стабильность:работа в компании международного уровня — стратегическом партнере для бизнеса, общества и государства; Социально ориентированный бизнес: наша миссия — помогать миллионам людей заботиться о своем здоровье; Официальное трудоустройство:соблюдение ТК РФ, полностью "белая" заработная плата и социальные гарантии; ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА! График: 5/2 с понедельника по пятницу, 09:00-18:00 (по московскому времени); Место работы: полностью удаленный формат работы; Привилегии для сотрудников:25% скидки на услуги компании, бонусы и специальные предложения от наших партнеров: Lerna, SkyEng, WorldClass, BestBenefits; Корпоративное обучение:собственный Учебный центр, доступ к платформе Teachbase, онлайн-курсы и тренинги, наставничество; Команда: сплоченный коллектив профессионалов.Похожие вакансии
HR / менеджер по подбору персонала
От 80 000 до 120 000 руб.
Москва
RideUP (ИП Семенов Игорь Олегович)