Старший мастер службы эксплуатации систем водоотведения

Государственное унитарное предприятие "Мосводосток" - системообразующее предприятие Комплекса городского хозяйства города Москвы, основная деятельность которого заключается в сборе, очистке и транспортировке поверхностных сточных вод. Обязанности: Организовать работу слесарей АВР в составе бригад по очистке, аварийному и текущему ремонту открытых водоотводящих и водосборных лотков Организовать расстановку автомобильной техники, автомобиля (прицепа) прикрытия, дорожных знаков, ограждающих конусов и импульсных стрелок в зоне проведения работ Оформление необходимой разрешительной документации (ГИБДД, ЦОДД) для проведения работ Контроль соблюдения подчиненными работниками бригады требований и норм:технологического процесса и культуры производства работ, охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии, трудовой дисциплины, режима труда и отдыха, расходования материалов и топлива Вести учет рабочего времени работников подчиненной бригады, машино-часов наработки автомобильной техники и средств малой механизации, выделенных для проведения работ, материалов и топлива, выделенных для проведения работ Обеспечивать рациональное использование выделенной техники, инструмента, средств малой механизации По окончании работ организация сбора, очистки от загрязнений, проверки комплектности и погрузки инструментов, шлангов, насадок и другого оборудования и оснастки, использованных при проведении работ По прибытии на место дислокации проведение сверки данных о пробегах и маршрутах автомобильной техники, выделенной для проведения работ, подписание путевых листов, подготовка и проверка необходимой отчетной и исполнительной документации о выполненных работах Требования: Среднее профессиональное (профильное) образование Опыт работы не менее 1 года Условия: Место работы: г. Москва, Строительный проезд, д. 14 м. Сходненская, Трикотажная (D2),м. Тушинская График работы: 2/2 (с 08.00 до 20.00) Ежегодная индексация заработной платы, выплаты в соответствии с коллективным договором, ежегодная премия ("13-я заработная плата") Оплата за работу в выходные дни, в сверхурочное и ночное время Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Возможность профессионального и карьерного роста В компании есть профсоюз и молодёжный совет