Руководитель проекта корпоративного развития

Обязанности: Совершенствование и оптимизация системы корпоративного управления обществами Группы ОСК:- разработка, актуализация и внедрение в дочерних обществах АО «ОСК», а также в приобретаемых обществах типовых внутренних документов, регулирующих корпоративное управление, типовых форм/шаблонов документов, используемых при совершении корпоративных процедур, в целях внедрения единых корпоративных стандартов;- разработка и актуализация внутренних документов, регулирующих взаимодействие структурных подразделений АО «ОСК» и дочерних обществ АО «ОСК» по вопросам корпоративного управления, распорядительных документов АО «ОСК», регулирующих вопросы корпоративного управления дочерними обществами АО «ОСК». Сопровождение процесса реорганизации обществ Группы ОСК (в рамках Группы ОСК):- согласование планов-графиков, «дорожных карт», распорядительных документов, проектов решений органов обществ Группы ОСК и иных корпоративных документов по вопросам реорганизации/ликвидации обществ Группы ОСК;- проверка и согласование проектов по изменению корпоративной (владельческой) структуры обществ Группы ОСК (в рамках Группы ОСК);- проверка и согласование проектов по изменению корпоративной (владельческой) структуры обществ Группы ОСК (в рамках Группы ОСК). Требования: Образование: высшее юридическое Опыт работы в области корпоративного управления в промышленных компаниях холдингового типа Профессиональные знания и навыки работы по оптимизации внутренних документов, регулирующих систему корпоративного управления, реализации проектов по реорганизации/ликвидации юридических лиц Программы профессиональной переподготовки и/или повышения квалификации в области корпоративного управления Условия: Компания и офис: Работа в лидирующей корпорации своей отрасли Удобное расположение офиса в самом центре Москвы (рядом со ст.м. Третьяковская, Полянка или Новокузнецкая) Трудоустройство и график: Оформление по трудовому кодексу РФ График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня Социальные гарантии и бонусы: Предоставляется полис добровольного медицинского страхования (ДМС), включающий услуги стоматологии Выплата ежегодного бонуса по итогам работы Регулярная индексация заработной платы Финансовая помощь сотрудникам в особых жизненных ситуациях Профессиональное развитие: Возможность бесплатного обучения и повышения квалификации за счёт компании Многочисленные интересные и значимые профессиональные проекты Большие перспективы карьерного, профессионального и финансового роста Коллектив и атмосфера: Дружный коллектив профессионалов Поддерживающая рабочая обстановка, направленная на успешное развитие каждого сотрудника