Обязанности:
О нас: Мы - международная платёжная инфраструктурная группа (PSP). Работаем в более чем 30 странах, основной фокус - Европа, Латинская Америка, СНГ и Азия. Наша сила - гибкость, технологичность, модель распределённых юридических интерфейсов, собственные процессинги и сильные партнёрства с банками, APM и эквайерами. Мы умеем масштабировать решения в самых сложных юрисдикциях и с минимальной бюрократией внутри. Мы ищем внимательного и системного Integration Project Manager, который отвечает за запуск и техническое подключение мерчантов, банков и платёжных решений к инфраструктуре компании. Основные обязанности: — Управление разработкой: формулирование требований в ТЗ для внешних и внутренних разработчиков. Управление полным циклом реализации доработок с контролем соблюдения сроков и качества. — Сопровождение интеграций: консультирование мерчантов по различным платежным методам H2H/Redirect и обеспечение стабильного обмена данными через API/Webhooks. — Контроль транзакционных процессов: анализ и настройка логики для различных типов транзакций (Deposit/Withdrawal), контроль их влияния на интеграционное решение. — Технический аудит: глубокий анализ логов эквайера на этапах интеграции и сдачи проектов. Локализация ошибок и постановка аргументированных требований в задачах на их устранение. — Операционное управление: принятие решений, работа с рисками и форс-мажорами в условиях сжатых сроков и высокого давления. — Информационная поддержка: актуализация технической документации и описание новых функциональных возможностей платформы. Требования к кандидату: — Опыт работы с интеграционными решениями в сфере Fintech/E-commerce. Четкое понимание архитектуры транзакционного бизнеса. — Уверенное владение Postman/cURL для отладки запросов, понимание архитектуры API, структуры JSON/XML, специфики HTTP-методов и работы вебхуков. — Способность структурировать техническую информацию и четко транслировать требования разработчикам, соблюдать интересы компании по срокам и качеству выполнения. — Навыки управления проектами с коротким жизненным циклом. Умение говорить на одном языке и с бизнесом, и с разработчиками. — Готовность к работе в режиме высокой ответственности, умение быстро реагировать на инциденты и соблюдать дедлайны. Мы предлагаем: Конкурентную зарплату + бонусы по результатам. Возможности профессионального роста и карьерного развития внутри быстрорастущего международного холдинга. Динамичную и гибкую среду, поощряющую инновации. Полностью удаленный формат работы, 28 календарных оплачиваемых дня отпуска. Мы за результат, а не процесс! Присоединяйся!Похожие вакансии