Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде! Обязанности: Управление эффективностью персонала: разработка систем целеполагания, КПЭ, материального стимулирования сотрудников (включая разработку методик расчета, инструментов внедрения, схем премирования и т.д.) Проведение интервью, групповых сессий, консультаций Анализ собранной информации, документов, статистических данных Подготовка аналитических материалов и презентаций Кадровый резерв/управление талантами: разработка оптимальной стратегии, подходов и инструментов формирования кадрового резерва для организации-заказчика Координация проектов отбора, оценки и развития кандидатов в резерв Подготовка методических и презентационных материалов по кадровому резерву Ведение баз кадрового резерва Требования: Высшее образование по специальности: управление персоналом, психология, менеджмент, экономика труда Опыт работы от 3 лет в направлении управления эффективностью персонала и C&B Опыт работы с кадровым резервом Навыки работы в Excel, Power Point на высоком уровне Опыт работы с инструментами автоматизации HR-процессов и инструментами проектного управления Преимуществом будет дополнительный опыт в смежных отраслях кадрового или управленческого консалтинга (например, оргдизайн и оргразвитие, реинжиниринг процессов и др.) Условия: Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы Профессиональный коллектив График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00), гибридный формат работы (1 день офис/4 дня удаленно)
Похожие вакансии