Руководитель отдела продаж ( входящие лиды)

Привет! Мы специализируемся на подборе топ-специалистов для инновационных компаний в сфере недвижимости и помогаем амбициозным лидерам находить проекты, где можно масштабировать бизнес и достигать выдающихся результатов. Сейчас мы ищем для нашего партнера — fee-девелопера Finchase системного и энергичного РОПа. Если ты горишь идеей строить эффективные системы продаж, вести команду к целям и влиять на рост компании, это возможность для тебя проявить себя в премиальном сегменте рынков недвижимости Крыма и Баку! О компании: Finchase — fee-девелопер, лидирующий в курортной недвижимости. Мы укрепляем позиции в Крыму и запустили направление в Баку. Наши проекты — премиальные объекты инвестиционной недвижимости с фокусом на инновации и эффективность. Мы строим системы продаж, которые опережают рынок, и даем лидерам свободу влиять на бизнес. Если ты ищешь динамичную среду, где ценят системный подход, энергию и реальные достижения, — присоединяйся к команде, которая задает темпы! Обязанности: Руководить направлением B2C-продаж в Крыму и Баку: от разработки стратегии до ежедневного достижения результатов. Строить и оптимизировать систему продаж на двух рынках — с акцентом на эффективность, анализ воронки и внедрение технологий для роста. Управлять командой: развивать их компетенции, мотивировать на общие цели и обеспечивать выполнение показателей. Анализировать метрики продаж, внедрять процессы и инструменты, которые ускоряют рост и повышают конверсию. Работать в тесном взаимодействии с CEO и топ-менеджментом как стратегический партнер — влиять на бизнес-решения и видеть прямой эффект от своих идей. Требования: Опыт руководства продажами от 3 лет. Желаете много зарабатывать и расти в доходе. Системное мышление: фокус на стратегии, цифрах и планах, а не на интуиции. Доказанный опыт преодоления вызовов, помощи компаниям в росте и выходе на новые уровни. Эмоционально зрелый лидер: мотивируешь команду смыслом и целями, создаешь атмосферу, где все ориентированы на победу. Желание влиять на бизнес-результаты, достигать амбициозных целей и масштабировать процессы. Готовность к динамике: удаленный график с командировками в Крым/Баку. Условия: Конкурентный доход: фикс + бонусы от результатов отдела и компании (верхний предел зависит от твоих достижений). Прямое подчинение CEO: минимум бюрократии, максимум влияния и автономии. Гибкий формат работы: удаленка + командировки (Крым/Баку) — работай эффективно из удобного места. Полная занятость, график 5/2. Возможность строить направление и оставлять свой след в развитии компании в премиальном сегменте. Почему стоит откликнуться? Это шанс для системных и энергичных лидеров, кто хочет не просто выполнять задачи, а достигать прорывных результатов и расти вместе с бизнесом. Расскажи о своих достижениях в отклике — мы свяжемся оперативно! Давай вместе двигать рынок недвижимости вперед! 🚀