Обязанности:
Мы – компания РУЛОГ (ex. HAVI), предоставляющая услуги в области оптимизации и управления цепочками поставок для ведущих брендов. Мы гордимся нашими международными корнями и преемственностью опыта глобального бизнеса с полувековой историей, при этом продолжаем развиваться и используем современные цифровые сервисы для решения любых вопросов по всей цепочке поставок Приглашаем в команду коллегу на роль Руководитель склада ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Контроль эффективной работы склада (около 10 тыс. м2), обеспечение корректного получения и хранения товара, формирование заказов и своевременную отгрузку. Обеспечение выполнения складом ключевых производственных показателей. Управление персоналом склада (около 100 человек): подбор, мотивация, развитие, оценка персонала, разрешение конфликтных ситуаций Обучение персонала, контроль соблюдения правил охраны труда и техники безопасности и т.п. Выполнение санитарной программы склада, ведение ежедневных контрольных листов санитарного состояния Разработка и внедрение мер по улучшению работы склада, минимизации нарушений. Участие в составлении и защите бюджета на следующий год, контроль исполнения бюджета, анализ отклонений Курирование работы сервисных компаний (по технической поддержке оборудования, вывозу мусора, утилизации отходов, уборке и т.п.) При необходимости, проведение тендеров по выбору провайдеров. Взаимодействие с государственными инспектирующими службами (Ветеринарная служба, управление Россельхознадзора, санитарно-эпидемиологическая служба и т.д.) Подготовка различной отчетности по указанию руководителя распределительного центра. Участие в подготовке и проведении инвентаризаций. Анализ и выверка результатов инвентаризации. Участие в подготовке к различным аудиторским проверкам МЫ ОЖИДАЕМ: Высшее образование Опыт управления складскими помещениями класса А, площадью не менее 5 тыс м2 опыт работы на мультитемпературных складах является преимуществом Уверенное владение MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы, форматирование и т.п.) и системой WMS Опыт работы с 1С ERP является преимуществом МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Команда: Открытая корпоративная культура Работа в команде профессионалов Поддержка опытного наставника на этапе адаптации Комфортная рабочая среда: Бесплатное питание в офисе Корпоративная парковка для сотрудников Компенсационный пакет: Ежегодный пересмотр заработной платы Программа годового премирования 5 дополнительных оплачиваемых дней отпуска ДМС для сотрудника (амбулаторная помощь, стоматология, госпитализация), полис выезжающего за рубеж Страхование жизни, страхование от несчастных случаев Бесплатные консультации юриста, психолога и финансового специалиста ДМС для членов семьи после 1,5 лет работы: – Бесплатно для детей до 17 лет – 50% компенсации стоимости полиса для супругов Корпоративная мобильная связь Программа поощрения за стаж Обучение и развитие карьеры: Корпоративные обучающие программы Участие в кросс-функциональных проектах Возможности карьерного роста внутри компании Участие в кросс-функциональных проектах Индивидуальный план развития Корпоративная культура: Корпоративные и семейные мероприятия Квизы, мастер-классы, конкурсы для сотрудников Спортивные активности: марафоны, челленджи, программа ГТО Подарки на рождение ребёнка и на Новый год Путевки в лагерь и конкурсы для детей сотрудниковПохожие вакансии