О нас HRLab — агентство по подбору персонала для малого и среднего бизнеса.Мы работаем со сложными и интересными проектами, помогаем компаниям находить сильных сотрудников, а людям — хорошую работу. Сейчас у нас большой поток проектов, и мы усиливаем коммерческое направление.Ищем специалиста, который будет выходить на ЛПР компаний, выявлять потребность в подборе персонала и передавать тёплые контакты менеджеру для дальнейшего закрытия сделки. Продаж нет. Ваша задача — диалог, интерес и квалификация. ⸻ Кого мы ищем Нам нужен активный, уверенный в телефонных переговорах специалист, который:• умеет быстро выстраивать контакт,• не боится звонков,• понимает, как выйти на лицо, принимающее решение,• умеет слышать потребность бизнеса. ⸻ Обязанности: • Исходящие звонки по базе компаний (холодные и тёплые контакты);• Выход на ЛПР (собственник, директор, HR, руководитель подразделения);• Краткое выявление потребности в подборе персонала;• Предложение бесплатного шага — аналитики / консультации по рынку подбора;• Передача квалифицированного лида менеджеру;• Фиксация результатов звонков в таблице или CRM. Наши ожидания:• Опыт работы в телефонных переговорах / телемаркетинге / B2B-продажах от 1 года;• Уверенная, грамотная речь;• Умение задавать вопросы и выявлять потребности; Будет плюсом:• Опыт в HR, рекрутинге или B2B-услугах; Условия работы:• Удалённая работа;• Занятость: 4 часа в день (будни);• График обсуждается, важно — стабильное время;• Скрипты, обучение и поддержка предоставляются;• Оплата:• фикс + KPI• Реальный доход от 40 000 ₽ и выше при стабильной работе;• Праздники и выходные — по производственному календарю;• Лояльный, адекватный руководитель, который ценит результат, а не микроконтроль. Почему с нами комфортно:• Чёткая задача без «продай любой ценой»;• Продукт, за который не стыдно — реальная польза бизнесу;• Возможность вырасти в менеджера по продажам или коммерческого специалиста;• Работа в профессиональном HR-агентстве с сильной экспертизой. ⸻ 📩 Как откликнуться:В отклике напишите:1. ваш опыт телефонных переговоров,2. сколько часов в день готовы работать,3. был ли опыт B2B или выхода на ЛПР.
Похожие вакансии