Главный специалист по привлечению иностранных трудовых ресурсов

Обязанности: • Самостоятельный поиск бригад из стран Узбекистан, Казахстан, Таджикистан и дальнего зарубежья.• Поиск, развитие и оценка эффективности каналов привлечения (агентства, международные партнёры, собственные рекрутинговые офисы).• Организация проведений собеседований с Заказчиками.• Курирование прохождения всех этапов до трудоустройства: собеседование, заезд групп на территорию РФ, получение патентов, виз и пр.• Организация сопровождения иностранных работников до трудоустройства, после прибытия на территорию РФ: подача заявок на проживание, питание.• Получение обратной связи от кандидатов по социально-бытовым условиям и сопровождению их сотрудниками миграционного отдела.• Подготовка презентаций, управленческой отчетности, аналитики и предложений по оптимизации затрат и процессов.• Сопровождение согласования договоров и оплат с контрагентами Требования: • Высшее образование.• Опыт работы от 3–5 лет в области HR по подбору иностранной рабочей силы в СТРОИТЕЛЬСТВЕ.• Знание трудового и миграционного законодательства РФ.• Желательно знание английского языка.• Опыт взаимодействия с агентствами, подрядчиками.• Понимание экономики и логистики ввоза иностранных работников.• Знание международного рынка труда.• Уверенное владение Excel, 1С, PowerPoint.• Системность, ответственность, развитые коммуникационные навыки. Условия: • Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально;• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, дополнительные льготы на фитнес/обучение, скидки на ДМС для членов семьи);• Комфортная атмосфера: дружный коллектив, возможность участия в корпоративных и спортивных мероприятиях;• Профессиональное развитие: корпоративное обучение, он-лайн обучение и тренинги, возможность получения опыта при участии в крупных проектах;• Современный офис, удобное расположение в БЦ "Квартал West" (м. Давыдково / м. Аминьевская).