Руководитель отдела автоматизации и ИТ (производство)

О компании Производственная компания федерального уровня (пищевое производство). Современная инфраструктура, несколько площадок, активное развитие и автоматизация бизнес-процессов. Кто нам нужен Нам нужен системный управленец который способен взять под контроль весь ИТ-контур компании и выстроить архитектуру автоматизации производственного предприятия через глубокую трансформацию. Нужен руководитель, который: мыслит цифрами и экономическим эффектом; не боится конфликтов при внедрении изменений; умеет управлять сильной ИТ-командой; понимает производство; отвечает за результат, а не за процесс. Обязанности: Формирование и реализация ИТ-стратегии компании в соответствии со стратегией развития бизнеса. Проектирование единой архитектуры ИТ- и цифровых решений. Полный аудит текущих систем и оптимизация ИТ-ландшафта. Подготовка инфраструктуры к масштабированию и развитию компании. Комплексный аудит бизнес-процессов компании (производство, склад, закупки, логистика, финансы, продажи). Анализ производственных и управленческих процессов. Формализация и описание процессов (AS IS / TO BE). Выявление узких мест, потерь и неэффективностей. Стандартизация и регламентация процессов. Внедрение процессного подхода и цифровой дисциплины. Интеграция всех подразделений в единую управленческую систему. Автоматизация ключевых бизнес-процессов через 1С и другие цифровые решения. Развитие и масштабирование 1С ERP. Интеграция производства, склада, логистики и финансов в единую систему. Внедрение BI, аналитики, IoT и элементов роботизации. Расчет, защита и достижение экономического эффекта (ROI) по каждому проекту. Снижение издержек через цифровизацию. Руководство ИТ-отделом (программисты 1С, системные администраторы, подрядчики). Постановка KPI и контроль исполнения. Обеспечение бесперебойной работы инфраструктуры. Обеспечение информационной безопасности и резервного копирования. Внедрение стандартов и регламентов работы. Обучение сотрудников новым процессам и системам. Преодоление сопротивления изменениям. Формирование культуры эффективности, ответственности и цифровой дисциплины в компании. Требования: Опыт работы CIO / IT-директором от 3 лет. Подтвержденный опыт управления и трансформации бизнес-процессов. Успешный опыт внедрения и масштабирования 1С ERP в производстве. Реализованные проекты автоматизации с измеримым экономическим эффектом. Опыт комплексной цифровизации предприятия. Опыт управления командой от 10 человек. Глубокое понимание архитектуры ИТ-инфраструктуры. Условия: ЗП на руки от 400 000 ₽. Полностью белая заработная плата. Оформление с первого дня по ТК РФ. Комфортный офис в Москва-Сити. Работа в стабильной производственной компании. Прямая коммуникация с собственником.