Продакт-менеджер

Обязанности: Руководство продуктовой командой; Выполнение организационных задач по созданию продукта; Формирование бизнес-функциональных требований к продукту; Участие в формировании ТЗ, согласование ТЗ с Заказчиком; Участие в формирование проектной документации согласно ГОСТ 34, согласование документации с Заказчиком; Разработка и приоритизация Backlog продукта, состава спринтов, согласование с Заказчиком; Постановка задач аналитикам, разработчикам, производству, дизайнерам, тетсировщикам. Приемка работ у разработки; Сдача этапов разработки и продукта в целом; Презентация продуктов потенциальным заказчикам; Взаимодействие с разработчиками, системными архитекторами и экспертами предметных областей, в рамках производственных задач. Требования: Высшее образование; Уверенные знания в области IT/Телеком и разработки ПО (наличие доп. образования/курсов в области IT будет преимуществом); Понимание REST/JSON API IoT-платформ, MQTT, JSON; Понимание основ сетей LP-WAN; Уверенные базовые знания законодательства в области электроэнергетики ( ПП №890; ПП РФ №442; ПП РФ №352; приказ мин.энерго 1234; приказ мин. энерго № 326) будет преимуществом; Владение инструментами совместной работы в команде разработки ПО: Jira, Redmine или другие; Опыт работы аналитиком/product manager для отрасли ТЭК/Телеком, либо опыт внедрения существующего ПО для ТЭК/Телеком в рамках системной интеграции; Понимание стадий разработки ПО, состава работ и сопроводительной документации на каждой из стадий, опыт написания соответствующей документации; Участие в создании программного обеспечения для IoT (Интернет вещей) будет большим преимуществом; Желателен практический опыт работы с ПО (АИИС КУЭ, SCADA системы), опыт создания ПО для контроллеров будет преимуществом; Опыт работы по ГОСТ34; Опыт постановки задач в разработку и приемке работ; Опыт взаимодействия с заказчиком и проведения презентаций. Условия: Офис м. Белорусская (кольцевая); График работы 5/2 с 9:30 до 17:00, по согласованию возможен гибрид или удаленная работа; Оформление строго в соответствии с ТК РФ; Выплата заработной платы 2 раза в месяц.