Методолог информационной безопасности

ЦОДД (Центр Организации Дорожного Движения) – отвечает за организацию и обеспечение безопасности дорожного движения в г. Москва ЦОДД развивает улично-дорожную сеть таким образом, чтобы движение по городу стало максимально быстрым, комфортным и безопасным для всех участников: пешеходов, велосипедистов, пассажиров городского транспорта и автомобилистов Мы ищем в нашу команду коллегу - вакансия Методолог информационной безопасности. Обязанности: Участие в обследовании ИС (ИСПД, ГИС, ЗОКИИ); Участие в разработке документов технического проекта по внедрению СЗИ; Участие в разработке моделей угроз; Разработка эксплуатационной документации на СЗИ (Руководства/Инструкции/Правила и др.); Разработка организационно-распорядительной документации (Регламенты/Политики/Положения и др.); Организовывать мероприятия по категорированию объектов критической информационной инфраструктуры; Регламентировать и реализовывать меры по обеспечению безопасности ОКИИ; Разрабатывать предложения по развитию системы безопасности ОКИИ; Участвовать в проведении проверок со стороны Федеральной службы по техническому и экспортному контролю (ФСТЭК) России в части выполнения требований по обеспечению безопасности ОКИИ; Обеспечение информационной безопасности при обработке персональных данных. Пожелания к кандидатам: Высшее техническое образование (предпочтительно в области информационной безопасности); Знание нормативных документов в области защиты информации (ИСПД, ГИС, ЗОКИИ); Опыт разработки эксплуатационной документации на СЗИ (Руководства/Инструкции/Правила и др.); Опыт разработки организационно-распорядительной документации (Регламенты/Политики/Положения); Опыт моделирования угроз (разработки модели угроз); Опыт проведения аттестации ИС (ИСПД, ГИС, ЗОКИИ); Понимание механизмов и технологий обеспечения информационной безопасности; Навыки управления проектами в области ИТ или ИБ. Условия: Официальное трудоустройство в стабильном государственном учреждении; График 5/2, после испытательного срока есть возможность перейти на гибридный график работы; Система оплаты: ежемесячный стабильный доход + годовые премии. А ЕЩЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Бесплатный проезд (Метро и МЦК); Профсоюзная организация: льготный ДМС, частичная компенсация затрат на санаторно-курортное лечение, оздоровительный отдых; Корпоративные мероприятия для сотрудников; Корпоративный тренажерный зал; Для детей сотрудников: целевое обучение / прохождение практики в Транспортном комплексе Правительства Москвы; Льготные ставки по кредитам в Сбербанке и ВТБ по нашим зарплатным проектам. В сопроводительном письме к отклику укажите, пожалуйста, желаемый уровень зарплаты. Так мы поймем, что вы очень внимательны и прочитали описание вакансии до конца!