Обязанности: Лидирование команды разработки (10+ человек) в рамках Agile/Scrum процессов. Управление бэклогом продукта совместно с Product Owner. Проведение ежедневных стендапов, планирование спринтов, ретроспективы. Декомпозиция крупных фич на тактические шаги. Координация работы команды, разрешение блокировок и конфликтов. Управление техническим долгом: выявление, оценка, приоритизация и планирование работ по его устранению Техническое лидерство и архитектура: Проектирование, разработка и поддержка плагинов для Atlassian Jira. Принятие ключевых архитектурных решений, выбор технологий и инструментов. Написание чистого, поддерживаемого и эффективного кода (code contributor). Проведение код-ревью, поддержание и повышение стандартов кодирования. Обеспечение надежности, производительности и масштабируемости разрабатываемых решений. Участие в планировании и реализации DevOps практик (CI/CD, мониторинг). Развитие инженеров и команды: Проведение регулярных 1-on-1 встреч с членами команды. Выявление сильных сторон и зон роста для каждого инженера. Создание и реализация индивидуальных планов развития (Individual Development Plans). Наставничество, коучинг и менторинг разработчиков. Формирование в команде культуры непрерывного обучения и совершенствования (blameless culture). Проведение технических собеседований и участие в принятии решений о найме. Требования: Опыт коммерческой разработки на Java & Groovy от 5 лет. Глубокое понимание ООП, шаблонов проектирования, принципов SOLID. Опыт разработки плагинов или приложений для Atlassian Jira (Jira Server/Data Center и/или Cloud). Понимание архитектуры Atlassian приложений, работы с Atlassian Plugin SDK. Опыт работы с базами данных (SQL, Hibernate/JPA). Знание инструментов сборки (Maven или Gradle). Владение системами контроля версий (Git). Опыт написания модульных и интеграционных тестов (JUnit, TestNG, Mockito). Опыт работы с контейнеризацией (Docker и/или Kubernetes). Навыки работы с CI/CD системами (Jenkins, Teamcity, GitLab CI). Понимание принципов SRE и опыт настройки мониторинга (Grafana, Prometheus). Управленческие и лидерские навыки: Опыт технического лидерства в команде разработки от 2 лет. Опыт проведения код-ревью и наставничества разработчиков. Понимание и практический опыт работы по Agile/Scrum. Отличные коммуникативные навыки, умение ясно доносить сложные технические концепции. Способность принимать взвешенные решения, аргументировать свою позицию и учитывать мнение команды. Будет плюсом: Опыт работы с Groovy. Знание фреймворка Spring (Boot, Core, MVC). Опыт работы с Atlassian ScriptRunner. Знание других продуктов Atlassian (Confluence, Bitbucket) и их API. Почему мы? У нас круто! По-настоящему живая и увлечённая команда; Премии и бонус к отпуску; ДМС со стоматологией с первого дня; Внутреннее и внешнее обучение; Отпуск 33 дня.
Похожие вакансии