Производитель работ (капремонт) - Север/Северо-Восток

Мы специализируется на строительстве и капитальном ремонте объектов спортивной инфраструктуры, промышленных зданий, гостиниц, а также на комплексном благоустройстве городских территорий. За время своей деятельности компания реализовала более 35 проектов, каждый из которых внес вклад в развитие городской среды и повышение качества жизни населения. Вакансия открыта в связи с увеличением подконтрольных объектов. Вы – мастер своего дела и готовы взять на себя ответственность за капитальный ремонт общестроительных и внутренних отделочных работ? Тогда мы ищем именно вас! Объект: Капитальный ремонт административного здания - проезд Шокальскогоили Объект: Капитальный ремонт административного здания ул. Вилиса Лациса Обязанности: Организация и контроль выполнения капитального ремонта общестроительных и внутренних отделочных работ; Координация деятельности строительных бригад и подрядных организаций; Обеспечение соблюдения сроков и контроль качества выполняемых работ; Ведение технической и отчётной документации, включая ежедневный учёт выработки подрядчиков и штатных сотрудников; Участие в разработке и согласовании графиков производства работ; Контроль за соблюдением техники безопасности на объекте. Требования: Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности (общестрой); Знание строительных технологий и нормативной базы в области общестроительных и отделочных работ; Умение читать проектную документацию (чертежи, сметы и пр.); Опыт взаимодействия с подрядными организациями и управления коллективом; Ответственность, внимательность, организованность, стрессоустойчивость. Условия: ЗП от 180.000 т.р. два раза в месяц (возможно обсуждение при наличии достаточного опыта) + от 180 000 до 200 000 премия по сдаче проекта; Адрес: Москва, проезд Шокальского ​​​​​​​или ул. Вилиса Лациса ​​​​​​​(1 прораб на 1 объект) Официальное оформление по ТК РФ; Оплата связи; Отличные корпоративы; График работы 5/2, с 9:00-18:00. Обращаем внимание: 2 субботы в месяц рабочие. Работа в стабильной компании с высоким уровнем корпоративной культуры и адекватным руководством.