Обязанности:
PP Marketing - маркетинговое агентство, работающее с рынками MENA, Европа, СНГ. Помимо агентских услуг, развиваем направление подбора маркетологов и топ-менеджеров в штат клиентам (крупные компании, scale-up, международные проекты). Ищем аутсорс рекрутера / хедхантера, ориентированного на прямой поиск и качественный shortlist. Задачи Основная цель - стабильно находить и выводить на оффер сильных кандидатов. В работе будут два направления: 1) Подбор в штат клиентам (in-house)- Top / middle менеджеры в маркетинге- Полный цикл: поиск → первичный скрининг → shortlist → сопровождение до оффера- Коммуникация с кандидатами, вывод к клиенту в компанию 2) Подбор маркетологов-стратегов под проекты PP Marketing- Проектная работа / part-time / full-time- Быстрый поиск релевантных стратегов под конкретные ниши и рынки- Shortlist + первичный отбор Позиции, с которыми предстоит работать A) Executive / Middle management (in-house, клиенты) Типовые роли:- Head of Marketing / Marketing Director / CMO- Head of Growth / Growth Lead- Brand Director / Head of Brand- Performance Director / Head of Acquisition- CRM / Retention Lead- E-commerce Marketing Lead Уровень: Middle+ / Senior / ExecutiveФормат: офис / гибрид / удалёнка (в зависимости от клиента) B) Marketing & Growth специалисты (middle+)- Performance Marketer / Media Buyer- Digital Marketer- Product Manager (marketing / growth) C) Маркетологи-стратеги (проекты PP Marketing)- Marketing / Growth Strategist- Go-to-market strategist- Product marketing strategist- Стратег в нише (вертикали предоставляем) Требования к рекрутеру- опыт подбора маркетологов уровня middle+ / senior / executive- уверенный прямой поиск (LinkedIn, Telegram, нетворк)- понимание маркетинговых ролей и различий между ними- умение оценивать кандидатов по результатам- структура работы: shortlist с комментариями, статусы- готовность работать в формате success fee Будет плюсом:- опыт executive search- международный найм / работа с англоязычными кандидатами- собственная база маркетинг-руководителей и стратегов Формат работы- Фриланс, аутсорс- Несколько вакансий параллельно- Коммуникация: Telegram- Работа по конкретным запросам от агентства и клиентов Оплата - Success fee- условия обсуждаются индивидуально- оплата за результат (выход кандидата / оффер — по договорённости)Похожие вакансии