Старший менеджер по развитию брендов

Обязанности: Разработка краткосрочной и долгосрочной стратегии развития бренда; Разработка, реализация, оценка эффективности коммуникационного и активационного плана: Медиа/Креатив/PR/BTL/Спонсорство/Trade; Разработка инновационного плана: запуск новых продуктов, лимитированных версий, редизайнов; Отслеживание перфоманса бренда (Nielsen, Brand Health Tracking, Household panel, внутренние продажи); Проведение вдохновляющих презентаций для креативных агентств, отдела продаж, управляющего комитета, и других партнеров; Брифинг исследовательских агентств и проведение маркетинговых исследований для глубокого понимания потребителей и их отношения к брендам; Участие и лидирование кросс-функциональных проектов, сотрудничество со всеми отделами компании, поддержание взаимовыгодного сотрудничества с внешними партнерами; Эффективное управление маркетинговым бюджетом бренда, анализ доходности и структуры цен в сотрудничестве c отделом FP&A. Требования к кандидатам:  Высшее образование (предпочтительно маркетинг/менеджмент); Минимум 3 года опыта на позиции Бренд-менеджер/Старший бренд-менеджер в сфере FMCG; Продвинутые навыки эффективной коммуникации и презентации; Отличные аналитические способности, любознательность, высокая самообучаемость и самомотивация; Опыт вывода на рынок новых брендов / создания кампаний 360; Опыт руководства кросс-функциональными командами, способность работать в сжатые сроки; Продвинутый пользователь MS Office (Excel, Power Point); знание Nielsen Answers, Power BI; Английский язык – свободное владение. Мы предлагаем: Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста Программы обучения Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников Программы благополучия сотрудников и членов их семей Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование Дополнительные отпуска и материальную помощь Компенсацию затрат на обеды Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка Возможность гибридного графика работы