Менеджер проектов (e commerce)

MIUZ DIAMONDS (НОВОЕ ИМЯ МОСКОВСКОГО ЮВЕЛИРНОГО ЗАВОДА) —является основным приемником наследия знаменитых ювелиров. Сейчас это крупнейший производитель украшений с бриллиантами в России, который ведет свою историю с 1920 года. Розничная сеть MIUZ diamonds – это более 250 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. НАША ФИЛОСОФИЯ — это вечные семейные ценности: любовь, постоянство, гармония и сохранение семейного наследия. Каждая коллекция МЮЗ — это увлекательная сказка, которая дарит позитивные эмоции всем, кто с ней соприкоснется. Московский ювелирный завод возрождает традиции и духовную культуру. Обязанности: Управление жизненным циклом проекта Определение концепции, сбор требований и согласование целей с заказчиком. Разработка детального плана, включая задачи, сроки, бюджет и распределение ресурсов. Составление технического задания (ТЗ). Постановка задач команде, контроль за соблюдением сроков и качества, управление изменениями, коммуникация с заказчиком о ходе работ. Презентация результата заказчику, работа с финальными правками, подведение итогов проекта (ретроспектива). Управление ресурсами и рисками Планирование, контроль расходов и отчетность по бюджету проекта. Действия в случае превышения. Проактивное выявление, анализ потенциальных угроз срывов сроков или бюджета, разработка планов по их минимизации. Ведение всей проектной документации (планы, ТЗ, отчеты, акты). Навыки: Знание и опыт применения гибких (Agile, Scrum, Kanban) и/или классических (Waterfall) подходов. Владение ЯТрекер, Trello, redMine или их аналогами. Понимание основ отрасли (например, этапов разработки ПО для IT), чтобы адекватно оценивать задачи и общаться с командой. Умение разбивать крупные цели на конкретные, измеримые задачи. Условия: Работа в крупнейшей Компании - лидере ювелирной отрасли. Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. График работы 5/2. Соц.пакет (оплата больничного, отпуска), ДМС, частичная оплата фитнеса. Обучение, достойная корпоративная культура, дружный стабильный коллектив. Возможность карьерного и профессионального развития.