Обязанности:
Продуктовая команда HeadHunter в поиске сильного менеджера продукта. Тебе предстоит отвечать за реализацию продуктовой стратегии по своему направлению. Будет здорово, если ты работал в одной из ведущих tech компаний и/или добился роста своего продукта в роли продакта или tech-предпринимателя. Тебе понравится у нас работать, если тебя вдохновляют: Большие амбиции роста Экологичная и важная миссия - помогать находить работу и сотрудников Быстрая вовлеченная команда с широкой зоной ответственности и большой свободой в принятии решений Комфортная атмосфера работы в команде, которая очень любит мэмы Чем предстоит заниматься: Разрабатывать стратегическое видение и планы развития В2В продуктов Определять стратегические и тактические приоритеты Руководить командой направления, состоящей из выделенной Product&Tech команды Формулировать и проверять продуктовые гипотезы, которые необходимо проверить на пути к реализации видения Определять, отслеживать и работать на рост ключевых метрик продуктов линейки и направления в целом Управлять бэклогом: приоритизировать задачи, описывать их с уровнем детализации, достаточным для разработчиков и других команд Взаимодействовать с другими продуктовыми командами, а также со смежными подразделениями – маркетингом, продажами, техподдержкой Работать с обратной связью от клиентов Системно работать над повышением качества создаваемых для клиентов продуктов Наши ожидания: Опыт разработки стратегии и целеполагания Продвинутые лидерские качества, опыт руководства командой и менеджерская зрелость: способность формулировать видение, ставить цели и вести команду к их достижению, подбирать и развивать команду и сотрудников Продвинутый уровень продуктовых навыков: формулирование ценностного предложения продукта, работа с гипотезами, данными и аналитикой, умение приоритизировать, проверять гипотезы, исследовать потребности пользователей, проводить A/B-тесты и др. Опыт развития B2B продуктов на любой стадии их зрелости Ориентация на бизнес результат Опыт работы и глубокое понимание как устроены двусторонние площадки (классифайды и маркетплейсы) Будет преимуществом: Опыт запуска собственного стартапа или нового продукта в компании Общий интерес к теме HR Tech Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем: Возможность выбора формата работы: удаленно из любой точки мира или из одного из наших комфортных офисов в России Гибкий график Корпоративный ДМС c первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно) Активная корпоративная жизнь: регулярно проводим неформальные оффлайн-встречи, возможность командировок из разных регионов Хороший тренажерный зал в офисе, а также занятия йогой, настольный теннис и кикер Кофе в кофемашинах, чай, печенье, фрукты на кухне Электронная корпоративная библиотека Молодой, профессиональный и дружный коллектив Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в конференциях Достойный уровень заработной платы Совместную постановку целей и индивидуальный план развитияПохожие вакансии