Обязанности:
МТС Линк — это IT-направление экосистемы. Создаём и развиваем цифровые инструменты для коммуникации и командной работы, чтобы дать людям свободу в профессиональной и творческой деятельности. Наши продукты: Встречи, Вебинары, Курсы, Чаты, Доски, COMDI. Задачи на этой роли: Участие в процессе бюджетирования и прогнозирования фонда оплаты труда и бюджета по управлению персоналом, а также анализ отклонений фактических показателей от плановых Анализ исполнения бюджета расходов на персонал и выявление отклонений, требующих корректирующих действий Лидирование процессов ежегодного пересмотра вознаграждений, расчета годовых бонусов и краткосрочного премирования, включая внедрение новых видов премирования Участие в расчёте премиального вознаграждения сотрудников на основе KPI в рамках системы управления производительностью и эффективности деятельности Анализ и актуализация локальных нормативных актов и методических материалов в области нормирования труда и планирования численности персонала Участие в унификации и совершенствовании систем оплаты труда в подразделениях: проведение оценки должностей, разработка и внедрение премиальных схем, формирование регулярных отчётов по численности и расходам Участие в работе с информационными системами и базами данных учёта трудозатрат и рабочего времени, оценка должностей, построение и лидирование процесса грейдирования Участие в разработке и внедрении политики и практик по компенсациям и льготам, оплате труда Лидирование процесса внедрения HR-аналитики в компании Лидирование процесса Performance management, включая автоматизацию Мы ожидаем: Опыт в аналогичной должности от 5 лет Опыт бюджетирования затрат на персонал и анализа численности/расходов с предложением оптимизационных мер Умение исследовать рынок труда и заработных плат, опыт участия в отраслевых обзорах Продвинутый уровень Excel – Power Query, сводные таблицы, макросы (обязательно) Способность работать с большими объёмами данных в режиме многозадачности и при ограниченных сроках Аналитическое мышление, внимание к деталям, высокая ответственность и стрессоустойчивость Мы предлагаем: Команду, вовлеченную в общее дело и нацеленную на результат. Мы быстро принимаем решения, тестируем разные гипотезы и не тратим время на долгие согласования Амбициозные планы и цели по системе OKR. Наши цели на 2026 и следующие 5 лет звучат очень смело, хочешь достигать их вместе? Возможность работать в гибридном формате, но для любителей офиса у нас есть комфортный open space на Таганской Гибкое начало рабочего дня — мы начинаем с 9-11 утра Заботу о здоровье сотрудников — корпоративная программа ДМС действует с 1-го рабочего дня Доход на уровне рынка и четкую систему мотивации Официальное оформление с первого рабочего дняПохожие вакансии
Менеджер по компенсациям и льготам
Договорная
Москва. Станции метро: Таганская, Марксистская, Курская
СберЗдоровье
Менеджер по компенсациям и льготам
Договорная
Москва. Станции метро: Таганская, Марксистская, Курская
ЭОС
Менеджер по компенсациям и льготам
Договорная
Москва. Станции метро: Таганская, Марксистская, Курская
Haier
Менеджер по компенсациям и льготам
Договорная
Москва. Станции метро: Таганская, Марксистская, Курская
Бюро кредитных историй Скоринг Бюро
Менеджер по компенсациям и льготам
Договорная
Москва. Станции метро: Таганская, Марксистская, Курская
Universal University
Менеджер по компенсациям и льготам
Договорная
Москва. Станции метро: Таганская, Марксистская, Курская
ANCOR