Обязанности:
О компании Мы — фулфилмент-оператор, работающий с продавцами маркетплейсов и e-commerce.Наша сильная сторона — операционная стабильность, прозрачные процессы и масштабируемость.Мы ищем ключевого человека, который приведёт с собой клиентов и станет драйвером коммерческого направления. 📩 Формат отклика В отклике обязательно: Кратко опишите ваш опыт в фулфилменте / логистике Укажите, есть ли у вас действующая клиентская база Примерный объём клиентов, которых потенциально можете привести Кого мы ищем Мы ищем не просто РОПа, а ЛПР / коммерческого лидера, который: уже работал в фулфилменте, логистике или e-commerce, работал и имеет контакты в компаниях, которым нужны наши услуги имеет собственную активную клиентскую базу (селлеры, бренды, агентства), способен перенести этих клиентов в новый бизнес, понимает экономику фулфилмента и говорит с клиентами на языке цифр и процессов. ⚠️ Вакансия не подходит, если: у вас нет собственной клиентской базы, вы никогда не продавали фулфилмент или складскую логистику, вы ищете «обучение с нуля» или долгий прогрев. Задачи Привлечение клиентов из собственной базы в наш фулфилмент Заключение договоров и запуск клиентов в операционную работу Формирование и развитие коммерческого направления Участие в формировании тарифов, условий и продуктовой упаковки В перспективе — построение и управление отделом продаж Что мы предлагаем 💰 Вознаграждение Высокая фиксированная зарплата выше рынка Прямой процент с оборота привлечённых вами клиентов (долгосрочный, не «обрезается») Отсутствие потолка по доходу Фактически: чем больше оборот ваших клиентов — тем больше вы зарабатываете. 🧩 Формат партнёрства Реальное влияние на бизнес и стратегию Прозрачная экономика и доступ к цифрам Возможность вырасти в коммерческого директора / партнёра направления Требования Опыт продаж B2B-услуг (фулфилмент / логистика / маркетплейсы) Наличие подтверждаемой клиентской базы Понимание процессов: приёмка, хранение, упаковка, FBO/FBS Навыки переговоров на уровне собственников и топ-менеджеров Ориентация на долгосрочное сотрудничество, а не разовые сделки Как мы принимаем решение На собеседовании мы не спрашиваем «кем вы хотите быть».Мы обсуждаем: с какими клиентами вы уже работаете, кого вы реально готовы привести, какие объёмы и в какие сроки.Похожие вакансии