Менеджер по развитию партнеров (антикризисное управление)

COLIZEUM — крупнейшая франшиза киберспортивных клубов в мире. Мы создаём будущее гейм-индустрии! Кто мы?Мы — команда, которая меняет правила игры: 600+ клубов по всему миру, коллаборации с топовыми брендами, звёздами и киберспортивными организациями. Наш стиль — драйв, инновации и масштаб. Ищем Менеджера по развитию партнеров (с фокусом на антикризисное управление) в динамичную команду отдела сопровождения! Обязанности: Проведение комплексного аудита деятельности клубов-партнеров, находящихся в зоне убыточности или низкой рентабельности. Анализ ключевых показателей эффективности (KPI): управленческая и финансовая отчетность, статистика посещаемости, оборачиваемость, маржинальность смежных продаж (в т.ч. бара). Выявление неэффективный операционных и маркетинговых действия, приводящих к снижению финансовых результатов. Разработка индивидуальных планов по восстановлению рентабельности для каждого партнера. Планы могут включать оптимизацию операционных процессов, корректировку маркетинговой стратегии, а также рекомендации по привлечению подрядчиков или дополнительному финансированию. Проведение переговоров с партнерами, аргументированное обоснование предложенных решений, разбор их возражений и мотивация на необходимые инвестиции (время, ресурсы, финансы) для реализации плана. Консультационное сопровождение и менторинг партнеров на всех этапах вывода клуба из кризисного состояния. Контроль за внедрением разработанных инструментов и достижением ключевых показателей эффективности (KPI) по выводу клуба из кризисного состояния. Требования: Опыт работы на руководящей должности в операционном менеджменте (клубный, ресторанный, гостиничный или смежный HoReCa-бизнес). Навыки анализа финансовой и управленческой отчетности. Глубокое понимание операционных процессов в сфере услуг. Практический опыт в разработке и реализации антикризисных мер. Базовые знания в области маркетинга для сферы услуг. Отличные навыки ведения переговоров и работы с возражениями. Системное мышление, аналитические способности, нацеленность на измеримый результат. Условия: Заработная плата обсуждается на собеседовании; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Ежегодный оплачиваемый отпуск по ТК РФ; Работа с ключевыми партнерами в статусе эксперта и внутреннего консультанта. Решение нестандартных бизнес-задач в условиях, требующих стратегического подхода. Гибкий и современный рабочий процесс. Если узнали себя в описании, то ждем Вас в нашей команде! *Полные резюме с сопроводительным письмом, фото и портфолио будут рассматриваться в приоритете.