Руководитель отдела въездного туризма

В связи с откртытием нового отдела ищем опытного и профессионального руководителя по въездному туризму. Если у вас есть лидерские качества, богатый опыт в организации туристических потоков и желание развивать направление — приглашаем вас стать частью нашей команды! Обязанности: Развитие направления въездного туризма в Компании с нуля: Планирование ресурсов и бюджета направления въездного туризма; Формирование и управление командой; Участие в формирование плана маркетингового продвижения направления въездного туризма; Формирование продукта: поиск и/или определение ключевых партнеров в РФ и СНГ, контрактинг, управление квотами; Самостоятельная разработка и/или утверждение новых маршрутов, программ для иностранных туристов; Привлечение иностранных клиентов и партнеров, развитие продаж направления; Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами по улучшению коммерческих условий, решению нестандартных ситуаций; Работа с VIP запросами; Командировки, участие в международных конференциях; Аналитика текущих результатов для повышения доходности направления, возвратности клиентов. Требования: Опыт работы в туроператорской компании в сфере инкаминга не менее 5-ти лет; Опыт разработки турпродукта для въездного туризма; Опыт запуска проектов с нуля будет преимуществом; Отличное знание туристического продукта на внутреннем рынке, а также специфики туристов из ЮВА, Индии, Ближнего Востока; Опыт работы в системах бронирования (Мастер-Тур, Само-Тур или аналоги), CRM системах, таск-менеджерах; Системное мышление, ориентация на результат и умение брать за него ответственность, стрессоустойчивость, умение и готовность работать с большим объемом информации в ситуации многозадачности, отличные навыки переговоров и поддержания партнерских взаимоотношений; Свободное владение английским языком; Знание также китайского/арабского языка будет преимуществом; Готовность к командировкам. Условия: Работа в стабильной компании (30+ лет на тревел рынке, специализация - внутренний туризм), с возможностями для профессионального развития; График 5/2, с 9.00 до 18.00/с 10.00 до 19.00 (1 дежурная суббота в месяц, оплачивается дополнительно). Комфортабельный офис на ст. м. Динамо (10-12 мин. пешком) с зоной для отдыха, кофе/чаем в неограниченных количествах и свободным дресс-кодом; Уровень заработной платы обсуждается по итогам интервью (в зависимости от предыдущего опыта), фиксированный оклад (без %); Корпоративные скидки на собственные туристические продукты и услуги партнеров; Подарки к праздникам, мерч, выездные корпоративы.