Главный специалист группы ЭМР

Акционерное общество "Институт "Оргэнергострой" (АО ОЭС) - многопрофильная строительная компания с 70-летним опытом в строительстве атомных, энергетических, нефтегазовых и промышленных объектов. За годы своего существования, компания расширила штат до 4500 сотрудников и приняла участие в более 1000 проектах строительства АЭС, ГЭС, ГеоЭс, ГАЭС, ГРЭС, ТЭЦ, АДЭС, треть из которых реализованы за рубежом. На данный момент мы ищем к себе в команду главного специалиста группы ЭМР. Обязанности: инженерное сопровождение объектов строительства по направлению "Тепломонтажные работы", "ОВиК", курирование выполнения работ ведущих инженеров отдела; проведение входного контроля РД, ее выявление коллизий, инициирование внесения изменений в РД; формирование заявок на материалы, оборудование, согласование материалов с заказчиком, проектировщиком, формирование общей потребность в материалах, оборудовании – в зоне закрепленных за сотрудником объектами; взаимодействие с тепломонтажным участком филиала по обеспечение его бесперебойной работы по выдаче материалов, решения проектных коллизий; взаимодействие со смежными отделами – снабжение, исполнительная документация, входной контроль, ОГС, геодезия; формирование графиков производства работ, иных отчетных форм, планирование тепломонтажных работ филиала; учет выполнения работ; передача технологических систем и оборудования в ПНР; Требования: высшее профильное образование («Теплогазоснабжение и вентиляция» (ТГВ), «Промышленная теплоэнергетика», «Строительство» или «Техническая эксплуатация теплоэнергетических установок»); опыт работы по профилю от 3-х лет; умение читать рабочие чертежи, знание технологии производства и способы ведения тепломонтажных, вентиляционных работ, многозадачность, коммуникабельность; знание компьютерных программ: MS Office (Word, Excel), Autocad. Условия: Место работы: Народная республика Бангладеш, объект строительства АЭС "Руппур"; вахта: 6/1 месяца; график работы в неделю: 6/1 день (с 8:00 до 20:00), обеденный перерыв 2 часа в день; оформление по срочному трудового договора: 6 месяцев (подлежит продлению); ежегодный оплачиваемый отпуск: 28+10 календарных дней; размещение в 1-2 местных номерах; транспорт от места проживания до объекта и обратно (по графику); тренажерный зал, баня, бассейн; компенсация мед. комиссии; работа в стране с тропическим климатом.