Обязанности: Формирование единого информационного пространства для сотрудников банка в разных странах; Поддержка и развитие эффективных систем внутренних каналов коммуникации от создания контент-плана до реализации конкретных материалов; Поиск лучших практик по развитию внутренних коммуникаций и корпоративной культуры в профильной и смежных сферах, их внедрение; Организация корпоративных и командных мероприятий, стратегических сессий, мероприятий по развитию сотрудников Банка; Развитие и поддержание внутреннего и внешнего HR-бренда; Разработка и реализация внутренних коммуникационных кампаний и проектов ( ESG, HR, проектная деятельность, аналитическая деятельность); Разработка и модерирование информационных сессий, встреч с руководством, корпоративных мероприятий, вебинаров и онлайн-презентаций; Разработка и реализация коммуникационного плана мероприятий (в т.ч. поддерживающих) на основе результатов опроса вовлеченности и удовлетворенности персонала; Адаптация коммуникационного контента для различных культурных и языковых аудиторий; Координация коммуникаций между подразделениями в разных странах; Разработка годовых планов коммуникационных проектов; Контроль реализации коммуникационных инициатив; Разработка и реализация плана мероприятий, приуроченных к 20-летнему юбилею Банка. Требования: Профессиональный опыт: Подтвержденный опыт разработки и реализации стратегии внутренних коммуникаций не менее 3 лет; Опыт выстраивания системы внутренних коммуникаций в компаниях численностью от 500 сотрудников, включая распределённые команды (разные города/страны); Опыт управления проектами и процессами, а также формирования и координации работы команды; Практический опыт организации и проведения корпоративных мероприятий и внутренних инициатив; Опыт работы с корпоративными медиа, социальными сетями и внутренними коммуникационными каналами. Функциональные навыки: Навыки создания и редактирования контента (включая копирайтинг, адаптацию текстов, подготовку видеоматериалов); Умение анализировать информацию и готовить аналитические и презентационные материалы; Владение современными цифровыми инструментами, включая использование ИИ в рабочих процессах; Свободное владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше. Личностные компетенции: Грамотная устная и письменная речь; Развитые коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с коллегами из различных подразделений; Ориентация на результат и развитие; Проактивность, креативность и инновационный подход; Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям и оперативность; Готовность к командировкам.
Похожие вакансии
Менеджер по внутренним коммуникациям, Группа внутренних коммуникаций IT
Договорная
Москва. Станции метро: Кропоткинская
Ozon
Руководитель направления по внутренним коммуникациям/Менеджер по внутренним коммуникациям
Договорная
Москва. Станции метро: Кропоткинская
Восток-Сервис
Менеджер по внутренним коммуникациям
Договорная
Москва. Станции метро: Кропоткинская
НПО ОКБ им.М.П. Симонова