Начальник отдела ЭМО (Бангладеш)

Акционерное общество "Институт "Оргэнергострой" (АО ОЭС) - многопрофильная строительная компания с 70-летним опытом в строительстве атомных, энергетических, нефтегазовых и промышленных объектов. За годы своего существования, компания расширила штат до 4500 сотрудников и приняла участие в более 1000 проектах строительства АЭС, ГЭС, ГеоЭс, ГАЭС, ГРЭС, ТЭЦ, АДЭС, треть из которых реализованы за рубежом.На данный момент мы ищем к себе в команду начальника отдела ЭОМ. Обязанности: знать и соблюдать строительные нормы и правила необходимые для выполнения ЭМР; знать и соблюдать требования охраны труда (инструктажи, наряд-допуска, ведение журналов); организовывать и производить ЭМР согласно производственной программы и МСГ (принимать участие в разработке).; организовывать и проводить работу по устранению замечаний, и/или несоответствий, выявленных при проведении проверок и передаче объектов в пуско-наладку и эксплуатацию; Взаимодействовать с другими службами филиала по вопросам: закупки основного материала согласно ПСД, расходников и инструмента; исполнительной документации по ЭМР (проверка и подписание); прохождения входного контроля на материалы и оборудование (участие при осмотре и приемке в монтаж). взаимодействие с заказчиком и генподрядчиком по вопросам передачи объектов в пуско-наладку и эксплуатацию; оформлять результаты производства ЭМР в установленном порядке в виде актов, отчетов, записей, таблиц и другой документации. Требования: высшее техническое образование; знание технологии электромонтажного производства; знание компьютерных программ: MS Office (Word, Excel), Autocad. Условия: место работы: Народная республика Бангладеш, объект строительства АЭС "Руппур"; вахта: 4/1 месяца график работы в неделю: 6/1 день (с 8:00 до 20:00 – дневная смена; с 20:00 до 08:00 – ночная смена), обеденный перерыв 2 часа в день (с 12:00 до 14:00 – дневная смена; с 01:00 до 03:00 – ночная смена), количество рабочих- часов в неделю: 60 часов; оформление по срочному трудового договора: 6 месяцев (подлежит продлению); ежегодный оплачиваемый отпуск: 28+10 календарных дней; размещение в 1-2 местных номерах; транспорт от места проживания до объекта и обратно (по графику); тренажерный зал, баня, бассейн; компенсация мед. комиссии; работа в стране с тропическим климатом.