Обязанности:
Мы, международная компания в сфере digital и iGaming с 8-летним опытом. Мы развиваем собственные продукты (не работаем в РФ и СНГ) и ценим скорость, результат и профессиональную автономность. Для усиления команды и систематизации HR-процессов мы ищем опытного HR Manager. Это роль для самостоятельного специалиста, который готов строить HR-функцию практически с чистого листа, работать в связке с СОО и напрямую влиять на развитие бизнеса через работу с людьми. Что делать: Закрывать вакансии (полный цикл) и проводить exit-интервью. Настроить адаптацию, оценку сотрудников и грейды. Вести внутренние коммуникации и анализировать вовлеченность. Проводить регулярные 1-1 встречи с командой. Требования: Опыт от 2 лет на позиции HR Generalist/Manager в IT, Digital, iGaming, E-commerce. Навыки полного цикла рекрутинга и HR-аналитики Знание современных HR-инструментов, знание английского языка а2+ Автономность, проактивность, системное мышление, высокая грамотность Мы предлагаем: Оклад 90 000 – 110 000 ₽ + 13-я зарплата, Оформление по ГПХ Удаленная работа, график 8:00-17:00 (МСК). Оформление: контракт (не по ТК РФ), оплата в USDT (TRC-20). Авторство и масштаб: возможность выстроить все HR-процессы с нуля под задачи быстрорастущего бизнеса. Прямая работа с СОО: быстрые решения, менторская поддержка, передача бизнес-логики. Свобода в выборе инструментов и тестировании новых подходов. Обучение за счет компании и четкие возможности карьерного роста. Откликайтесь, будем рады видеть вас внутри нашей командыПохожие вакансии